盐城强化“扫黄打非”目标考核工作

              4月28日，盐城印发《2016年盐城市“扫黄打非”工作领导小组各成员单位职责分工方案》和《关于加强2016年“扫黄打非”工作目标考核的通知》，按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，分解落实任务，加强目标考核。就密切部门配合、齐抓共管，确保顺利完成全年“扫黄打非”各项任务，切实推动全市“扫黄打非”工作登上新台阶，作出系统性的具体要求。

              分工方案和考核评分细则对全市各县（市、区）“扫黄打非”工作领导小组、市“扫黄打非”工作领导小组各成员单位具体职责，以及2016年“清源、净网、秋风、护苗”四大专项行动、“入境、网络、印制销售、运输寄递”四大重点环节、“组织保障、执法保障、群防群治、意识形态工作责任制”四大强基工程等重点工作进行明确和细化；对2016年全市“扫黄打非”基础工作、能力建设、市场面貌、专项行动、案件查办、信息宣传、目标考核七大考核事项进行逐一分解、计分，对月报、季报、行动总结、媒体报道等相关材料上报等均作出了细致的要求，使全年各项“扫黄打非”部署到位、管理到位、督查到位有了制度化保障，确保省、市“扫黄打非”工作会议精神和相关要求落到基层、落到实处。

              近期，盐城市还将召开“扫黄打”工作联席会议，就落实上级2016年“扫黄打非”行动方案、调整“扫黄打非”工作领导小组成员，以及总结近期“扫黄打非”大要案情况、部署下阶段专项行动等事项进行会商。