盐城市“四个精准”服务援企稳岗

　　为深入推进供给侧结构性改革，盐城市认真贯彻落实国务院关于降低实体经济企业成本的部署要求，突出“援企稳岗”，积极主动作为，及早谋划创新，提出了“四个精准”的精细化、有力度的政策举措。

　　精准把脉，一企一策。制定《产业创新“十大工程”项目引才用工服务专项工作方案》，将用工百人以上企业作为重点监测单位，专人登门对接，按月调查分析，结合产业特点，掌握用工变化，有序调度供给，春节后解决东风悦达起亚、风电叶片、超威锂离子、协鑫科技、德龙镍业等“缺工大企”动态用工需求3605人。

　　精准对接，内邀外联。组织农民工就业“春风行动”、返乡创业“春晖行动”、技能提升“春潮行动”，举办了30多场在外有成人士新春团拜会、返乡创业恳谈会、名商高徒对接会、新春盐商茶话会，10多场返乡创业对接暨引才用工大型招聘会，引导返乡创业带动就近就业。同时，在上海、苏州、无锡、南京、成都等地挂牌设立了“外出务工人员服务中心”，组织用工企业到广西、云南、贵州、青海、甘肃等中西部劳务协作基地，举办招工招才“双招”活动。

　　精准招引，保障供给。在江苏省沿海人才市场、市人力资源市场开辟重点引才用工企业免费招聘专区，开展短期缺工企业“流动招聘”服务活动，满足企业生产紧缺用工需求。1至2月，全市举办引才用工招聘活动81场次，进场单位2155家，提供岗位5.9万个，进场求职9.3万人，初步达成意向3.76万人。同时，引导在盐高职技院校开展“工学交替”活动，安排职技院校学生到临时性或季节性缺工企业实习、见习、顶岗，满足企业用工需求。

　　精准降本，减负稳岗。支持企业与培训机构对接实施“订单培训”，培训补贴直接发放到企业参训职工，按初级工600元/人、中级工1000元/人、高级工1200元/人的标准给予培训补贴。扩大失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围，明确稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。降低失业保险费率，全市失业保险费缴纳比例由3%降为2%，其中用人单位应缴比例由2%降为1.5%，个人应缴比例由1%降为0.5%。困难企业暂时无力缴纳社会保险费的，在提供有效缴费担保后，经批准可缓缴除基本医疗保险费之外的社会保险费，缓缴期最长可达6个月；及时兑现盐城市“515”引才三年行动计划政策，对引才企业实行社会保险费即缴即补。