盐城市以“四有”要求提升机关作风建设水平

      3月2日，盐城市民政局召开年度工作会议，进一步统一思想认识，转变干部队伍的作风观念，以良好的作风来推动2015年的各项工作再上新台阶。

      会议要求，全体干部职工迅速从节日的氛围中走出来，切换到“工作模式”，集中心思、调整状态，抖擞精神、昂扬锐气地投入到工作中。

      会议指出，全体民政干部职工要以作风建设促进思想大洗礼、理念大更新、思路大创新、精神状态大改变、工作效率大提高，部门形象大提升，汇聚成推进民政事业改革发展的正能量，具体做到“心中四有”：一是要做到“心中有党”，严格遵循政治纪律，将对党忠诚和政治纪律当作是思想上的“定海神针”，树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观，在思想上政治上行动上同党委保持高度一致；二是要做到“心中有民”，增强民生保障实效，每个民政人都必须牢固树立为民理念，努力站在全局高度思考谋划民政工作，进一步增强工作的方向性、系统性和统筹力，着力解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题；三是要做到“心中有度”，不断提升素养和境界，全方位学习民政业务知识，提升思考问题的能力、辅助决策的能力、解决问题的能力和做好群众工作的能力，不断丰富人生厚度，成为政治上成熟可靠、业务上有所作为，行为上受人尊重的人；四是要做到“心中有责”，肩挑改革发展大梁，新时期，每位民政人都要做到“双肩挑”，既要挑起民政事业改革发展担子，更要挑起民生需求的担子，负重奋起，奋起直追，勇敢跨越。