盐城市“三重”工作助力改革发展上台阶

　　今年以来，盐城市教育局围绕“沿海当先、全省争先、苏北领先”的总体要求，高举教育现代化旗帜，在年初遴选出十项重点工作，十项重要活动，十项重大事项，涵盖了全市教育系统改革发展的各个方面，该市教育局实施项目化管理，全力保障教育公平，深入推进教育改革，优化和创新办学体制机制，全面提升育人质量，教育改革发展不断取得新成效。
　　把确保上半年以县（区）为单位全部通过国家督导认定列为十项重点工作之首，今年年初，盐城市加大对响水、滨海、阜宁、射阳、亭湖等5县（区）义务教育均衡“国检”达标创建指导督查力度，着重推进，截至今年六月，在去年东台、大丰、盐都、建湖顺利通过国家评估的基础上，响水、滨海、阜宁、射阳、亭湖五县（区）也高水平通过义务教育均衡发展“国检”，实现了国家级义务教育发展基本均衡县（市、区）创建的“全覆盖”，这是我市教育事业继上世纪90年代通过国家“两基”验收之后的又一里程碑式的重大成就。盐都区同时成为全省首批、苏北唯一的省级义务教育优质均衡发展县（市、区）。
　　将实施义务教育“改薄”工程、实施“智慧教育建设工程”列为重点工作、重要活动加以推进，提出薄弱地区、薄弱学校和薄弱项目改造提升意见，推进各类学校标准化、信息化和均衡化建设，年内力争50%的义务教育学校达到省定现代化办学标准，年内力争新创建“智慧校园”示范校30家。上半年，全市教育经费投入约65亿元。新建、改扩建中小学26所，市直学校投入2000万元用于改善办学条件，化解债务1800万元。全市中小学校舍安全工程合计开工面积39.56万平方米，启动实施了全市“智慧教育”建设工程和中小学“智慧校园”创建工作，新确定34所市级数字化学习试点学校。
　　将建立职业教育联席会议制度并推进产教融合改革试点作为重大事项之一，创新发展职业教育，建立职业教育发展联席会议制度，成立了盐城市汽车、纺织、工业自动化、装备制造、现代农业、电子信息六大职业教育联盟，促进产教深度融合，落实中职与普通本科“3+4”分段培养试点招生计划370人,现代职业教育体系初步构建。
　　将促进各类教育协调发展、实施中小学教育教学质量建设计划列为重点工作，统筹发展各类教育，学前教育重抓普惠优质，义务教育重抓优质均衡，普通高中教育重抓内涵多样，职业教育重抓特色创新。深入实施小学特色文化建设工程，启动实施全市普通高中质量提升三年行动计划。
　　将加强教师队伍建设，完善教师资格认定及新教师招录办法，年内按需公开招录一批中小学幼儿园教师作为重点工作目标任务，积极开展教育系统人事管理体制改革和绩效工资改革，上半年，全市共认定教师资格1472人，全面落实“515”人才引进三年行动计划，首次采取“市县联动、全市统一组织笔试、县（市、区）单独组织面试”的办法公开招聘新教师787名，并落实省免费男幼师培养计划50人。
　　将实施依法治教、依法治校作为重点工作主题，把依法治教、依法治校理念深度融入教育管理和教育教学工作。教育管理热点难点问题逐步化解，中小学生普法教育和学校法治文化建设成效显著。精心组织开展“三走进”“六个一”“百万师生共学生态文明知识”为内容的中小学生态文明教育活动，以及青少年法制宣传教育活动，全市约20万师生参加生态文明知识竞赛网上答题，依法治教、依法治校工作形成特色，全市657所中小学中已成功创建市级“依法治校示范校”501所。深入开展“作风建设深化年”活动，扎实开展“三严三实”专题教育，大力推进教育系统“三项整治”工作，严查重处在职教师有偿家教、教育乱收费、违规征订教辅资料以及违反“五严”规定的现象，教育系统行风进一步好转。