盐城人社系统聚力“富民增收” 彰显“大民生”情怀

　　中新网江苏新闻9月7日电(谷华 单璐)7日上午，盐城全市人社系统富民增收暨重点工作推进会召开，推动富民增收政策措施落地，部署落实服务发展、深化改革、维护稳定、建好队伍等重点工作。

　　“今年以来，全市人社系统紧扣中心、服务大局，真抓实干、争先创优，重点工作取得了新突破，各项工作取得了新进展，主要指标呈现稳中有进、稳中向好、稳中提质的良好态势。”盐城市人社局局长王娟介绍，上半年，盐城全市新增城镇就业5.16万人，保持较高水平；6月末城镇登记失业率1.84%，处于全省第一方阵。五项职工保险基金总收入74.21亿元，总支出69.38亿元，同比增长10.86%、14.45%，增幅分别比全省平均水平高3.75和2.55个百分点；企业职工养老保险参保缴费率保持在较高水平，灵活就业人员参保占比下降0.72个百分点。新增专业技术人才3.36万人，实绩、完成率均居全省首位。规模以上企业劳动合同签订率和已建工会集体合同签订率稳定在98%和95%以上，劳动关系总体和谐。

　　王娟表示，盐城市委七届四次全会贯彻落实省委决策部署，明确了“两提升、两降低、两必成”的富民思路和目标，人社部门立身“富民兴市”第一线，人社工作必须更加彰显“大民生”情怀，把工作靶向对准富民中心。在统筹推进年初部署工作的基础上，重点落实好三大富民任务。

　　推进富民政策落地，不折不扣执行省“富民增收33条政策”和市“聚焦富民十条新政”，积极主动、规范有序地把各项政策措施落实到位。在发挥职能优势、夯实富民举措的同时，保障劳动者“应得尽得、应保尽保”权益，力争城镇居民收入增长8%以上。统筹调整机关事业单位和企业退休人员养老金，提高城乡居民基础养老金最低标准，确保养老待遇按时足额发放到位。减轻群众指出负担，扩大医保用药目录，提高基本医疗保险报销封顶线。

　　推进创业盐城建设，起草出台《盐城市全民创业行动计划(2017-2020年)》，创新办法加大政策扶持力度。加快建立主体多元化、模式多样化、内容多层次、项目多阶段的创业培训体系，推进省级创业街道(乡镇)、社区(村)和园区建设，再建100个市级创业载体，争创4个省级创业载体、1个国家级创业项目。继续抓好返乡创业、大学生创业等重点群体创业，遴选500名具有良好发展潜力的成长型优秀创业者，逐步形成领军型创业集群。

　　推进公共服务升级，加大“四个不出村”平台改造升级力度，试点推进中心村便民服务站、智慧小站建设。以创建全国社保标准化建设先行城市为契机，在实现“五险合一”一站式经办基础上，市直试点推行医保“综合柜员制”服务，两年内推广到所有险种，真正实现“一窗受理、一次办结”。拓展人社网上办事大厅、掌上服务大厅、自助服务终端等新兴平台服务功能，加快社会保障卡发行应用，推进跨省异地就医联网结算。

　　在落实好富民增收各项举措的同时，盐城市人社部门还将按照新形势、新要求、当好服务发展的“店小二”，实现优化引才用工服务、优化人才服务环境、优化技能人才培养、优化职业技能培训的“四个优化”目标。(完)