第九届留交会开幕 海归招聘会年薪30万元起步
昨天上午，第九届中国留学人员南京国际交流与合作大会（以下简称“留交会”）正式拉开帷幕，海外人才融资专题讲坛及投融资对接会、南京江北新区高层次创业人才推介会暨第六届北美创业大赛获奖选手南京行、“金陵金领”海外高级人才专场招聘等系列活动也精彩上演。
“金陵金领”年薪30万起步
南京“留交会”是为海内外高层次创业创新人才量身打造的高端交流合作平台，每年吸引2000余名海内外高层次人才走进南京，已经累计促成1500多个技术合作项目与本地企事业单位对接合作，为各单位引进海内外博士人才3500多人。不仅为南京打造了一张惜才重才爱才的城市名片，更集聚了一批干事创业的优秀人才团队，为提升南京的核心竞争力和国际知名度发挥了重要作用。
在“金陵金领”海外人才专场招聘会上，80家南京规模以上优秀企业现场设展，这次他们带来的招聘岗位年薪基本都在30万元以上，甚至有的岗位年薪达到100万元以上，其中还有房补、旅游等各项福利。
相关负责人介绍，往年留交会上也有针对海外人才的专场招聘会，不过今年的岗位质量更高，“年薪基本30万元起步，但企业对应聘者的要求也不低，学历基本在硕士以上，不少岗位对工作经验也有专门要求。”
有研究成果的“海归博士”最吃香
昨天上午10点钟左右，在江苏雨润食品有限公司的展位上，已经放着不少求职人员的简历，负责招聘的高先生告诉记者，“前来投简历的不仅有海外留学人员，还有来自国内高校的博士。”记者看到，该公司带来的是技术研发岗位，要求现代农业领域食品相关专业，学历要求为博士。年薪30万-50万元，还有各项福利保障。
高先生介绍，“我们更看重的是求职人员在求学期间的研究成果，参与项目，以及相关的工作经历，这些在薪资方面也会有所体现的。海外人才在科研项目上会比较有优势，比如这里有位美国博士，他的研究方向正好是我们需要的。还有一名国内博士的工作经验正好是我们需要的。对于这类人才，在年薪上我们还可以放宽一点。”
没工作经验的留学硕士被婉拒
甄先生是澳大利亚一所大学的在读硕士，学的是金融专业，招聘会上转了一圈，让他有些尴尬，“有的岗位待遇很丰厚，不过要求很高，有的学历要求博士，有的学历符合了，但是我没有工作经验，就没啥优势了。”
随后记者跟着甄先生又走了一圈，一些金融公司了解了甄先生的情况后，都婉转拒绝了：“我们这次带来的岗位主要是管理岗位，需要比较丰富的工作经验，您目前还在读，与我们岗位要求不大符合。”面对招聘企业的婉拒，他也只能无奈走开。甄先生告诉记者，“现在我对工作要求比较低，也不是要求年薪几十万，希望能先找到工作单位，年薪十五万以上就可以。”
来自加拿大的在读硕士孟小姐，学的是会计专业，作为南京本地人，她希望能够留在本地工作。转了一圈，她应聘的岗位是负责海外移民方面的工作，“其实也有专业对口的岗位，比如驻外财务方面的工作，但是我一心想留在南京，所以能够选择的岗位范围就小了。比起其他应聘人员，我的优势就是英语口语了。对于年薪，要求不高，十万以上就能接受了。”
众多海归“留交会”上找金主
59岁留美博士要融资2000万做不伤眼手机屏
昨日，在南京留交会分论坛上，一场海外人才投融资对接会热闹开展，吸引了46家金主前来，涉及项目资金数亿元。
谈到海归创业，谈到新发明，人们很容易联想到90后。而站在记者面前的创业者季先生，今年59岁。他是留美博士，也曾在美国政府部门工作。因为不想等着退休，便辞职回到中国加入了创业大军。
季先生说，他带来的项目是一种新型显示面板技术。“我希望筹到2000万元，推广这种技术，让它代替现在的液晶显示屏，掀起新革命。”季先生表示，自己研发的这种显示屏可以改变现在手机屏幕高耗能、阳光下看不清和伤眼的问题。不过在随后的路演说明时，并没有资金大鳄发问。
据一位投资公司人士表示，季先生的项目没有成形产品，设想过于超前，前景难测，目前风投还不敢贸然介入。季先生说，他会继续研发，待时机成熟再来南京寻找融资机会。
生于1989年的刘蝶是个海归，虽然才20多岁，已经是南京一家网络公司的CEO了。她带来的项目是某门票网，希望融资1000万到1500万元。刘蝶介绍，门票网不是针对个人购买，而是面向旅行社等单位，从这个平台拿到优惠门票。“留交会汇聚众多投资机构，给企业一个展示的机会，我们希望能融到后续发展资本。”刘蝶路演结束后，几家投资公司都与其互换名片表达合作想法。
据了解，昨日海外人才投资对接会共有46家机构参与，现场意向对接项目100多个。在15个路演项目中，有12个与投资机构初步达成对接合作意向。（肖雪）
来源： 金陵晚报 转自：新华网