用心用力用情做好职工的“娘家人”
2015年黄桥街道工会首届健身走掠影
黄桥党工委副书记潘虹在街道工会主席邵俊的陪同下慰问交警中队同志
2015黄桥街道工会职工安全知识竞赛
一直以来，相城区黄桥街道工会用心用力用情履行着工会职能，践行党的执政为民理念，做好职工的“娘家人”，诠释了街道工会班子人员对事业的挚爱。该街道工会十分注重提高基层工会的理论水平和业务素质，不断进行知识更新，创新工作机制，积极开展知识竞赛、职工技能比武、职工健身徒步比赛等活动，造就了像大庄村联合工会市级职工之家、春菊电器劳模工作室等一批先进型组织，助推了街道工会各项工作的顺利开展。-文良 用情关爱职工健康 努力适应好新常态 2015年春节期间，黄桥街道工会积极开展扶贫送温暖活动，走访贫困职工70多户，共计发放了80000多元慰问金及慰问品，将工会的温情关怀送到了困难职工家中，并积极鼓励他们对生活树立信心。 根据区总工会的要求，街道每年均有80家单位参加了大病救助，受益人数在4000人以上，截至目前已经有苏州春菊电器有限公司、苏州爱奇金属工艺有限公司的两名患病职工获得了救助资金，这充分显示了工会在社会保障体系中对职工群众的帮扶作用，同时也缓解了患病职工的生活困难。 进入夏季，由黄桥街道工会牵头，会同几个村联合工会及辖区企业工会干部，冒着高温酷暑，深入街道辖区企业、切实保证高温期间一线作业人员的身体健康和确保高温期间的生产工作安全，大力开展夏季“三送”活动。街道党工委副书记潘虹在街道工会主席邵俊的陪同下来到苏州春菊电器有限公司、苏州市高凡生物科技有限公司，为奋战在一线的企业职工送上防暑降温物品。街道工会邵主席还先后走访慰问了城管、环卫、交警中队及几个正在施工工地的建筑工人，为奋战在一线的职工们送去了亲切的慰问和关怀。今年夏季据统计，黄桥街道工会共计发放高温慰问品800多份。 黄桥街道工会对职工群众充满感情，对工作充满激情，工作水平不断提升，工会工作努力适应新形势、新常态，约50名独立工会企业工会干部接受网上教育培训并全部通过网络考核。每季度坚持召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。对待来访的职工群众，热情招呼，坚持首问负责制，给来访职工一个满意的答复。 -用心维护职工权益 活动多样身心愉悦 形式多样的娱乐活动，使职工的凝聚力更加集中，有效的促进了广大职工学习知识、提高业务技能水平的积极性，增强了企业的竞争活力。2015年元旦，黄桥街道工会为促进职工朋友之间的感情沟通，增强团队精神，体现“工会常伴·贴心送暖”的节日主题，特在黄桥村工会活动室开展了“庆元旦，迎新春”工会职工趣味游戏活动。 4月11日，街道工会组织各村企业工会成员参加了西山户外拓展活动，并促进了职工身心健康发展，加强企业团队精神。4月18日，街道工会在虎丘湿地公园开展了首届健身走比赛，各单位踊跃报名，报名人数一下子就达200余人，此次健身走比赛为大家提供了一个放松身心、参与锻炼、沟通感情、畅叙友谊的机会，同时还激发了广大队员参与体育运动、锻炼身体的热情。通过比赛，队员们不但锻炼了身体，还多了一次展示自我的机会，让他们在自己所热爱的空间里自由发挥，在比赛中增进队员们团结合作精神，充分体现拼搏、奋进的精神。苏州市王成电子有限公司约有女职工20名，其中处于怀孕或哺乳期的3名，以前这些“背奶族”只能在卫生间或隐蔽无人的办公室里，将多余的奶水用吸奶器存储起来，作为宝宝的“口粮”，既不卫生又尴尬。今年6月，街道工会与企业联手建设“妈妈驿站”，提供给公司有需求的女员工使用。这个妈妈驿站大约20平方米，整个房间的布置以粉色为主，墙上设置了温馨的提示及母乳喂养的宣传图片，让人感觉非常舒适。8月26日，黄桥街道工会又组织开展了知识竞赛，来自各村企业的9支队伍参加了此次竞赛，经过激烈的必答题、抢答题、风险题环节，最后胡湾村、黄桥村、生田村代表队分别获得了团体第一名、第二名、第三名。此次活动以赛促学，题目涉及安全生产、工会基本业务知识，通过此次竞赛，使广大干部职工深入学习工会的职能以及安全生产知识，提高了基层工会活力，切实保护了职工的合法权益，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，同时职工朋友也加深了解了生产过程中安全的重要性，提高了职工安全意识、自我保护的意识。 为推进本区技能人才队伍建设，促进技能快速成长，黄桥街道工会积极组织苏州华宇精密铸造有限公司、苏州市凯怡精密塑胶有限公司、方浜兆一鞋厂举行了职业技能竞赛，为企业培养发掘了技术人才，同时也积极鼓励企业争优创先。2014年，该街道工会推荐了一家苏州市先锋号班组(育达钣金车间)、一家苏州市劳动奖状单位(春菊公司)、一名百佳职工对象，并推荐大庄村联合工会为争创市级以上职工之家建设单位，同时在黄桥街道春菊电器有限公司成立了劳模工作室，为充分发挥劳模在推动创新、促进转型中起到了引领示范作用，类似的活动在黄桥街道工会这个大家庭中举不胜举。 -用力加大职工维权 长效机制常抓不懈 这些年来，黄桥街道工会切实履行职工权益保障行动，结合劳动保障部门开展的实际工作，加强了对辖区内劳动密集型企业的重点检查，督促企业落实各项安全防范措施，确保生产安全，保障职工合法权益。2015年截至目前共调解劳资纠纷91起，涉及人数635人，调处金额295.8万元；调解工伤28起，调处金额295.15万元。 年初通过召开工资集体协商“要约行动”推进会，督促已建会的企业各项制度的落实，2015年街道工会已完成了447家企业工资集体协商合同的签订任务。 黄桥街道工会正积极探索运用现代化手段宣传工会发展道路的新途径，广泛开展知识问答、征文比赛、读书演讲、专题展览、文艺演出等活动，寓教于乐、生动活泼地宣传工会发展道路，使工会发展道路真正入耳入脑入心，长期不懈地坚持下去。
编辑: 吴宇鹏