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　　江苏省无锡市滨湖区检察院紧扣“党性提升”、紧扣“队伍廉洁”、紧扣“成果转化”，以强化拓展学习平台、强化自省开门纳谏、强化扩大实际成效“三强化”为牵引，持续推动教育整顿向纵深发展。

　　滨湖区检察院将学习内容融入支部书记责任清单，压实“一岗双责”。把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入重点学习内容，参加政治理论轮训、党史培训讲座，筑牢思想根基。邀请全国离退休干部先进个人、荣巷街道离退休党支部书记王冠英同志来院讲述初心故事；利用“铸魂强警”APP，以碎片时间多学细学，运用定时定量定进度的“三定”“三个一”措施，部署开展学习教育；组织检察官到无锡“第一党支部”党建基地现场教学；组织本院荣获市“十佳”检察人员宣讲先进事迹并“一对一”结对，对标找差，弘扬先进精神。

　　滨湖区检察院党组班子“一把手”带头学，带头上党课。组织干警观看廉政警示教育专题片、聆听上级领导作廉政教育报告，组织到东大池“清风源”廉政警示教育基地参观；组织观看职务犯罪案件庭审录像，撰写心得体会40余篇并讨论交流等。一把手参加区政法队伍教育整顿座谈会听取意见建议，对反馈的3方面9个具体问题逐条分解责任，定实措施限期整改；邀请律师、人民监督员、企业家、社区工作者等各界代表召开座谈会，梳理9条意见并整改。

　　围绕阶段目标任务，将学习教育成果转化为思想成果和工作成果。开展“为民服务零距离、办事零缺位、司法零差错”的“3031”质效提升系列活动；广泛开展检察人员进机关、进企业、进单位、进学校、进村（社）的“五进”和对“特殊群众、困难企业、村（社）居民、矛盾纠纷易发处、治安隐患集中地”的“五必访”活动。院领导深入太湖湾科创带多家企业，了解涉法诉求及困难，听取民企方面意见建议。加强“检校共建”，院领导班子成员全部兼任中小学法治副校长，强化青少年法治教育。走访部分机关单位，开展精准调研及法治宣传，让教育整顿取得实实在在的实践效果。