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　　“如何高效管理司法工作人员相关职务犯罪线索……”5月17日上午9时30分，江苏省淮安市洪泽区检察院“泽检有理”小课堂里座无虚席，应邀授课的员额检察官正凭借自身办案经验，结合真实案例和PPT课件，向青年干警“传道授业解惑”。

　　从今年3月份开始，洪泽检察院整合“泽检夜校”“泽检法学社”“党校检察分校”等教育培训平台，聚力实施“泽检有理”小课堂，练兵提能“三个一”工程。采取“一月一主题、一季一测试、半年一赛事”，着重提升青年干警的出庭能力、写作能力、接访调解能力和评查能力。

　　“我们按照‘灵活、务实、管用’的要求，不限具体形式，做到‘量体裁衣’，常态化开展‘学、训、赛、考、用’活动，着力提升干警四项能力。”洪泽区检察院副检察长杨巨军说。该院贯彻落实高检院2022年检察工作“质量建设年”部署要求，提升全院干警履职能力水平，助推洪泽检察工作高质量发展。

　　洪泽检察院第三检察部负责人黄俊及时整理青年干警的业务学习需求，组织开展教学和培训。按照“三个一”工程方案“聚焦问题、补齐短板、练好内功、提升素能”的总体要求，坚持“缺什么，补什么”的原则，围绕“四大能力”提升，每月由该院分管领导确定教培主题。各部门负责人坚持问题导向，结合检察工作短板、干警素能弱项和实际需求，每周选定具体学习专题。授课方式灵活多样，可以现场教学、集中研讨、听庭评议、实战实训，也可以邀请某领域专家人才开展业务知识讲座。截至5月中上旬，该院各部门共精心开设案例解析、类案专题、文书制作等课程11节，帮助干警解答各类办案疑难问题33条。“从干警实际需求出发，聆听他们的想法，才能打造高效课堂，既提高青年干警的学习积极性，又能有针对性地快速提升干警的能力水平。”黄俊说。

　　在洪泽检察院控申大厅，一面写着“心系百姓 为民解忧”的锦旗鲜艳夺目。这是前不久该院控申部门化解了刘某多年的信访积案后，刘某送来的锦旗。对于化解群众信访矛盾，控申部门负责人蒯银华有着丰富的经验。在她的言传身教下，2020年以来，控申部门干警成功化解信访矛盾52件。目前，蒯银华正在撰写教案，她打算在6月将其多年接访和调解经验，通过“泽检有理”小课堂传授给青年干警，指导干警依托12309检察服务中心，打造“信、访、网、电”全方位、全覆盖、立体式检察服务平台，妥善调处群众信访矛盾。

　　“课程很实用，我很感兴趣，从中可以学到许多书本之外的办案技巧……”该院2021年新入职的青年干警高瑞说。根据“三个一”工程方案时间安排，该院每季度集中时间，组织青年干警对学过的知识进行测试，试卷题目类型和内容以本季度学习专题为主。5月底，各部门将结合干警专业和业务特点，开展灵活多样的测试，每半年还组织相关赛事，以赛促学，切实巩固提升干警的学习效果。