5000多女毕业生挤爆专场招聘会 不愿出差加班成求职硬伤

龙虎网讯 3月7日是女生节，有人忙着约会也有人忙着求职。昨天，由省教育厅、省妇联共同举办的“江苏省2015届女大学毕业生专场招聘会”上，5000多名女大学生进场求职，女神和女汉子扎堆。

金陵晚报记者 刘蓉

记者采访发现，竞争压力小、发展空间大、工作环境优，成为“90后”女生找工作最看重的“新三件”。而招聘会上提供的5700多个岗位中，理工科专业明显偏少。

陪女友求职的“暖男”收到offer

昨天上午10点左右，位于上海路的省高校招生就业指导中心大院内，等待进场求职的女大学生队伍排成长龙。不少女大学生表示，眼下已经是招聘尾季，压力突增。来自南京化工职业技术学院的女毕业生钱泓泓说，“早上6点多起床出发，赶到这里排了40分钟队才进场，一看黑压压的人心里好紧张。”

记者在招聘会现场看到，在提供的5700多个岗位中，涉及到销售、零售、客户服务、行政、文员、教师等。相比之下，理工科的专业偏少。

南京工程学院热能专业女生小徐带了8份简历，转了一圈只投出去两份。“之前在网上也投过简历，但都石沉大海。今天全场几乎没找到专业对口的，做行政、销售又不甘心。很多单位不明说限男性，但会隐晦地告诉你，时间越长男生的优势越大。”但小徐也承认，自己PK不过男生的原因是“不愿意出差”。颇有戏剧性的是，小徐的男朋友、化工专业毕业生小葛昨天为了陪她求职，从后门溜进来，在两个摊位前和主管聊了一会儿，就成功得到了一份offer（录用通知）。“他连简历都没带，但单位提出的出差、加班，他照单全收，估计看中他能吃苦吧！”小徐笑着说。

不愿出差加班成女生求职“硬伤”

“听说要出差加班，刚才有不少递简历的女生有点迟疑，有不少直接就拒绝。”贝伦思网络科技有限公司的人力资源主管刘小姐感叹，女孩子感叹工科难找，但单位真有点不敢招聘女员工。

刘小姐介绍说，她所在的公司现在男女比已经严重失衡，由于工作需要，员工需要在北京、上海各大检测部频繁出差，“不少女生都撑不下来，绝大多数2年内就会因为各种原因跳槽。”

“如果当时知道工作环境辛苦，可能就不会考这个专业。” 南京师范大学暖通专业一位刘同学透露，班上男女对半，男生都找到了工作，而女生大多还没着落。

除了工作环境，竞争压力也让不少女生对职位“望而却步”。南京审计学院的梁利莉说，其实自己实习期已经获得了一份理财公司的职位，但目前正酝酿着另谋他就。“我实习了3个月，就感觉公司业绩压力好大。基本工资只有2000元，拿多少都要看你的业务做得如何，我不喜欢有压力的生活。”

一些知名度高的企业成为求职者争抢的焦点，在南京苏宁环球、新百、商茂等几家单位前，虽然岗位提供的不多，比如苏宁环球带来总经理秘书、文员等共3个职位，每个职位只招1人，却吸引300多名女大学生报名。南京财经大学经济专业的储敏坦言，“公司规模大一些，感觉发展前景会更好。”

专家：女生应培养和发挥自身特长

来自省招就中心的数据显示，2015届毕业生55.2万人，女大学生27.2万人，占到49%。而省招就中心主任鲁学军坦言，虽然男生和女生的比例接近1：1，但在实际岗位上，给男女生提供的隐形岗位数却是失衡的。“尽管我们要求用人单位不能有性别的歧视，但实际上的确有很多岗位更适合男生，这就需要女生培养和发挥自己的特长，发挥语言能力强，思虑周全细致等诸多优势。”

也有企业方建议，女生在选择大学专业时，就要确定未来求职方向，明确未来的工作环境。南京商茂人事主管吴洋表示，“一些工程类专业的确不适合女生，如果女生想选择这个专业的时候，要慎重考虑未来能否适应户外长期的工作，也可以选择工程造价、预算等室内工作的方向。在大学的时候，努力培养自己的社会经验，动手经验，往自己设定的方向去实践发展，说到底，用人单位还是要招高素质的人才。” 版权所有，转载请联系金陵晚报

来源：金陵晚报　　编辑：刘佳佳