建议提案点击｜培养医养融合 职业化“照护师”

　　省政协委员、南京医科大学副校长王林说，近年来，各地积极发展“医养融合”，多种模式得以呈现。但从长期看，影响中国养老事业发展的瓶颈主要不是养老院、医院、养老设备等物质资源，而是在“最后一米”，即直接服务于老人的人力资源。解决这一问题，要从拓展“医养融合”内涵入手。

　　我省今后推进“医养融合”，应将更大精力用于“医”的供给侧三个方面：一是扩大“医”的要素供给，二是促进和加快“医”的要素向养老领域转移，三是逐步完善和优化医养资源融合的方式。

　　“应该从医养的机构融合扩大到职业融合，培养一支具有专业医疗知识的职业养老服务队伍，促使医疗、护理、养老知识和技术在职业护理人才身上进行融合，为老年人提供充足、零距离的健康护理服务。”王林表示，医养融合职业人才不仅能提供日常生活照料、精神慰藉，更能建立起家庭、社区与医疗机构间的联系通道，提供预防、保健、康复和护理等方面专业服务，降低因家庭照料能力不足而把老年人推向社会的可能性。“医养职业融合”模式符合国家构建“以居家为基础、社区为依托、机构为支撑”的养老服务体系要求，也符合传统家庭观念和老人养老意愿。

　　“我们将这种医养职业融合的养老护理人才称为照护师，以区别于2002年由民政部门设定的养老护理员。”王林解释说，这类人才服务领域不限于养老，还可满足对一般家庭的病人(失能半失能)、产妇的照护，以使其有更大生存和发展空间，有利于职业发展；以新名称强调医养融合新要求，以照护师的“师”代替护理员的“员”，意在强调专业性和服务层次的提高。

　　新华报业全媒体记者吴琼

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编辑：莫小羽