灌云县纪委创新举措提升工作水平

　　灌云县纪委为确保全县纪检监察工作有序推进、落到实处、确有成效，不断创新工作举措，提高工作水平，为该县反腐倡廉建设工作提供坚强保障。

　　明确工作职责。将反腐倡廉建设年度工作任务分解至委机关各室，实行项目化管理，按照各室工作权限排出重点项目，明确责任人、工作目标及完成时限，及时开展督查，掌握项目进度，确保工作成效。

　　加强制度建设。实行周例会制度和月点评制度，每周一召开由领导班子成员、各室负责人参加的工作例会，各室汇报本周工作任务完成情况，并对下周工作进行安排部署。每月月底召开由全体工作人员参加的点评会，由领导班子成员对参会人员汇报的工作情况进行点评，并对工作推进中存在的难点，提出建议和意见，给出切实有效的解决措施。

　　加大奖惩力度。制定出台奖惩办法，对照全年目标任务完成情况严格进行考核，将考核结果通报全县，对任务完成较好的科室和干部优先评先评优，并给与一定的物质奖励，对考核名次靠后的室提出批评，取消当年评先评优资格。 （干部室）