滨海县探索组建联合职工之家

近日，滨海县总工会出台《关于小微企业组建联合职工之家的实施意见》，解决小微企业规模小，职工人数少，基础条件差，建立职工之家难的实际困难，采取组建联合职工之家的形式，促进小微企业职工之家建设。

一、较大企业牵头建。文件明确，小微企业中的较大企业作为组建联合职工之家的牵头企业，制定建家方案，提供建家用房，添置建家设施，将联合职工之家建好后，安排小企业职工到联合职工之家参与活动，保证建家困难的小企业职工享受职工之家的温暖。

二、相邻企业参与建。文件要求，没有独立建立职工之家条件的相邻企业，积极参与联合职工之家建设工作，向牵头企业提供部分资金，或桌凳、电脑、书籍、书橱、文体活动器材等，做到发挥各自优势、各自特长，把联合职工之家建设好，活动好，管理好，服务好，努力提升联合职工之家的创新创优能力。

三、便于活动适中建。文件提出，联合职工之家建设要科学规划，共同商定，选址适中，便于活动。按照行业，就近相宜的原则联建。联合职工之家所在地与相邻小企业的半径距离一般不超过2公里。

四、加强指导规范建。文件强调，小微企业组建联合职工之家是一项新生事物，业务性强，协调性高，牵涉面广，一定要加强指导，确保规范。全县工会干部深入一线，调查研究，帮助做好联合职工之家的选址，用房设备购置、制定规章制度，按程序选举工会领导班子、设计年度活动方案等工作，努力使联合职工之家有条不絮的开展活动，不断增强对职工的吸引力。

五、用活资源扶持建。文件要求，各级工会要用活各种资源，动员社会力量，筹集资金，用以奖代补的形式，对验收合格的联合职工之家进行奖励扶持。县总决定，每年挤出资金100万元，协调企业出资300万元，争取县内外企业家捐资200万元，向县财政申请民生工程投入100万元，解决全县规划的280个联合职工之家的建设资金。