溧阳法院“三字诀”打造司法廉洁升级版

　　作风建设只有进行时，没有完成时。随着司法改革进入深水区，中国特色社会主义法律体系即将步入“2.0时代”，司法新常态对于法院的廉政建设提出了新的要求，如何抓好新常态下的廉政建设？溧阳法院进行了积极的探索，从“学、改、清”三个方面下功夫，打造司法廉洁升级版。

　　“学”字开路，筑牢思想防线。溧阳法院高度重视思想教育,党组中心组将廉政教育纳入学习计划，由党组书记带头学习社会主义核心价值观、重大会议精神及“五个一”工作法，各部门负责人互通思想现状，树立正确的司法政绩观；开展2015年度廉洁司法集中教育活动，组织学习最高人民法院周强院长关于人民法院反腐倡廉建设的相关讲话精神和《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《最高人民法院关于“五个严禁”的规定》等制度文件，使社会主义法治理念在全院干警中入脑入心；认真开展警示教育，组织新任命人员参观新四军江南指挥部廉洁馆，组织干警到常州廉政教育基地开展司法廉洁教育专项活动，做到警钟长鸣。

　　“改”字架桥，着力内外监督。成立制度落实督察组，开展司法巡查和审务督查，纪检监察部门通过上门调查、电话询问、约见来院等方式，对法官办结的案件的当事人进行回访，并对回访不合格的进行督促整改；开通举报电话，随案发放廉政监督卡，在诉讼服务中心设立每个院领导的信箱，在媒体和官方网站上公开举报电子信箱；在常州法院系统率先开通四级法院举报网，认真处理信访举报，发现问题及时提出有效性的监察建议，严肃查处违法违纪案件；在各业务部门配置专职廉政监察员，聘请人大代表、政协委员、社会群众等担任特邀监督员，定期或不定期对全院执行各项制度情况进行明查暗访，及时有效解决苗头性问题。

　　“清”字跟进，提升法院形象。潮平两岸阔，风正一帆悬。该院层层签订党风廉政建设责任书，各部门召开党风廉政建设教育学习专题会议，完善和落实“一岗双责”；认真落实法官宣誓制度和法官回避制度，加强职业共同体建设，规范法官与律师之间的关系，保证案件依法公正审判和执行；积极推行司法公开三大平台建设，确保审判流程公开、裁判文书上网公开、执行信息公开，将审判执行工作置于社会各界群众的监督之下；加强廉政文化建设，将廉政格言悬挂于大楼的醒目位置，将廉洁小故事悬挂于楼道走廊间，节假日等发送廉洁短信共勉，营造良好的廉洁氛围，潜移默化中提高干警的拒腐防变能力；加强宣传教育，充分利用法治大讲堂、道德讲堂、文化沙龙等平台，宣传法官中的廉洁典型，选择有警示教育意义的庭审开展旁听，以正反典型敲响干警心中的警钟，提升法院的形象。