连云港市出台干部监督信息沟通办法

　　为进一步加强对领导干部的日常监督，增强干部监督工作合力，防止干部“带病提拔”“带病上岗”，近日连云港市纪检监察、督查巡视、组织人事、公检法、审计和信访等干部监督工作联席会议成员单位联合制定下发了《连云港市干部监督信息沟通办法》。
　　《办法》旨在健全干部监督工作联席会议成员单位之间信息沟通共享和工作衔接机制，围绕干部选拔任用和领导干部监督工作，明确各成员单位信息沟通的内容、方式、时间和承办机构。其中《办法》规定审计部门与组织部门将按照党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计的规定，与相关单位共同研究拟定领导干部经济责任审计年度计划草案，并做好经济责任审计结果使用等相关情况的反馈沟通工作；审计部门及时就市管领导干部经济责任审计结果报告等材料向市委组织部反馈，及时就审计中发现的涉及领导干部廉洁自律、违反财经纪律的有关情况进行沟通。组织部门对收到的反映干部选拔任用工作、违规违纪选用人用方面的问题，要及时告知各成员单位。
　　《办法》还明确干部监督工作联席会议成员单位每季度召开一次例会或根据工作需要临时召开相关会议。要求各成员单位要严格遵守保密纪律，对其他成员单位提供的信息妥善保管，未经批准，不得向外泄露。（仲崇鑫）