连云港港口股份公司获评“2015年度全国交通行业3A级诚信企业”

              近日，在北京举行的2015全国交通运输诚信建设大会上，连云港港口股份公司获评“2015年度全国交通行业诚信建设先进单位暨3A级诚信企业”。

              连云港港口股份公司始终坚持诚信经营，依法经营，在不断健全完善上市公司法人治理结构的基础上，深入推进内涵式发展模式，有力促进了港口和谐发展。由公司自行建立的内部控制体系已通过相关部门严格审核，并在公司得到全方位实施，进一步提高了公司经营管理和风险防范水平，使公司内控体系建设走在了全国沿海港口的前列，获得权威机构和资本市场的高度肯定。作为公司深入推进标准化、规范化、流程化生产管理的重要举措，公司持续深入的推进标准化管理体系建设，先后通过了中国船级社认证公司质量、环境、职业健康安全、能源等标准化管理体系认证，成为全国沿海港口第一家通过能源管理体系认证的企业，也是第一家实现“四合一”体系融合运行的港口企业。公司还主动加强与清华大学、上海海事大学、中南财经政法大学等国内著名的高校合作，采取请进来、走出去的方式，加强公司员工在安全管理、企业经营、港口物流、国际贸易、财务、法律等方面的集中轮训，持续提升了精细化、标准化、规范化的管理水平，推动了知识型、技能型人才队伍建设，进一步促进了公司服务质量与水平的显著提高，为公司诚信建设奠定了坚实的基础。

              与此同时，按照集团的统一部署和安排，股份公司深入贯彻落实“三问三求”合理化建议活动，健全完善长效机制，最大范围的听取基层职工的意见建议；在贯彻落实全员安全生产责任制的基础上，建立了领导带班安全检查制度，检查隐患，督查整改，切实保障了员工人身安全；推动绿色、低碳、智慧港口建设，建立了涵盖业务、生产组织、物资、财务、人力资源等生产经营管理各环节的信息化管理平台，广泛的推广应用了岸电技术、LNG油改气技术、门机势能能量回馈技术、LED节能灯等一大批新节能技术，去年7月，公司获得2014中国物流与采购信息化优秀应用企业荣誉；建立了员工收入增长指导线制度，注重绩效考核、体现员工价值、激励关键岗位，保障员工薪酬福利的稳步增长；加强劳务人员的技术工种岗位招录与转化工作、深入推进科技人才激励机制的改革与实施，建立了公司机关管理岗位考核竞聘制度等，推动了人才建设的改革与创新，促进了公司科学、可持续发展，深入推进了公司诚信建设。

              随着装卸效率与服务水平不断提高，公司的市场信誉和资本市场影响力显著增强。近两年，公司通过定向增发、公司债等方式，累计募集资金约40亿元，成为近年来境内融资次数最多、再融资速度最快的港口类上市公司之一，实现了集团资产增值，推动产能的有效提升；持续推进“一体两翼”的南翼港区建设，充分发挥灌河黄金水道优势，拓展物流服务新模式，进一步释放海河联运效能，为港口上量增效提供了有力支撑；依托期货交割仓库，进一步拓展了焦煤、焦炭、铁矿石等大宗商品的期货衍生品市场，去年3月，我国首次铁矿石期货交易在公司顺利交割，截至目前，共完成期货交割10多笔，直接带来经济效益1500多万元。2014年，公司完成两个10万吨级专业泊位的全资并购和省级开放验收，完成3个10万吨级通用泊位的主体建设，有序推进61-66#泊位改造升级等工作。目前，公司总资产已达63.15亿元，比2010年翻一番，提前两年达到“十二五”规划中资产翻番的目标。“连云港”股票在资本市场得到投资者的高度认可。良好的信誉、规范的运作，使“连云港”股票深受广大投资者青睐和信任， 2015年，公司市值一度增至142.1亿元。公司先后获得中国物流3A级信用企业、中国21315质量信用3A级企业等荣誉。