清河区研发廉政法纪知识学习测试系统

　　中国江苏网11月5日讯 围绕廉政法纪知识组织网络在线测试，除两人得分为合格外，其余全部达到优秀以上标准……日前，淮安市清河区纪委利用新研发的廉政法纪知识学习测试系统，对全区首批46名纪检监察干部进行了摸底测试。全区其他党员干部的廉政法纪知识测试，目前也正分批分次组织实施。

　　“以往，我们在纪检信访调查或者纪律审查的时候，一些党员干部要么以‘我不了解或者说不懂、不熟悉纪律’来让自己的违纪行为显得‘合乎情理’，希望网开一面或从轻处理，要么以‘没有时间学习’来推脱责任。而随着全面从严治党的不断深入，用纪律管住大多数已成为新常态。”据清河区纪委副书记、监察局局长陈中鸿介绍，研发廉政法纪知识学习系统，目的就是借助科技手段督促广大党员干部学习纪律，特别是中央新修订的《党纪处分条例》，防止其搞不清纪律底线，在纪律面前无知无觉、无知无畏，使敬畏纪律、遵守纪律成为空谈。

　　登录廉政法纪知识学习测试系统可以发现，该系统目前主要由在线学习、自我练习、部门考试三大块组成，而系统设置的测试题，既有对党纪政纪法规原文的考查，又有对现实案例的判断分析。题型全部为客观题，人力出卷、批阅卷转变为系统批阅，有效减少了人为因素、主观因素干扰。内容的70%为党员干部应知应会知识，通过系统自我练习可熟知，30%则需要学习党纪政纪法规原文，或关注区纪委官方微信定期推出的“廉政法纪解读”栏目内容。

　　与此同时，清河区还专门制定了《党员干部廉政法纪知识测试办法》，明确规定：拟提拔为科级干部和拟转任重点岗位的党员干部，测试成绩不合格的不予任命；列入科级后备干部人选的党员干部，可补考一次，补考不合格的，取消后备干部资格；拟转正的预备党员，补考一次仍不合格的，延长转正期，受到党纪政纪处分及问责处理的党员干部以及其他抽取到的党员干部，考试成绩将作为本单位年度党风廉政建设责任制量化考核的重要参考。被测试人员的测试成绩通过网站、微信、公示栏等方式对外公示。

　　为防止测试对象借口回避测试，该区《办法》明确，确因特殊情况不能参加的，必须书面说明理由，并经单位主要领导签字背书，报区纪检监察机关予以公示、备案。对作弊、无故缺考等违反测试规定的，将作零分处理，取消补考资格，并根据情节给予提醒谈话、问责或纪律处分。

　　“刚刚单位领导组织我们学习《廉政法纪知识测试办法》文件，尤其强调了考试不合格的后果。丢‘面子’事小，挨‘板子’吃不消，这种测试方式让我们学纪律成为以后的‘常修课’了。”清河区水渡口街道一名工作人员深有感触地说。

　　杜勇清 汪玲南