淮安经济技术开发区转型升级当标杆二次跨越争贡献

  2017年，淮安经济技术开发区将以贯彻市“两会”精神为契机，紧扣“两聚一高”和“两大目标”，以实施“四大工程”为抓手，矢志不移加快转型升级、推进二次跨越，争当全市跨越发展先行军、转型升级领跑者和担当攻坚突击队。日前，市人大代表，市委常委、淮安经济技术开发区党工委书记唐道伦在接受采访时说。
　　让发展更有质量。实施“产业集聚提速”工程，全面推动先锋队招商和企业网格化服务，狠抓新松机器人、克路德机器人、两岸生命健康产业园等重点产业项目落地，力争在招引重特大项目上实现突破；狠抓项目建设，推动敏安电动汽车、移动呼叫中心、龙宫大白鲸嬉水世界等一批在全市有重大影响的标志性项目加快建设、早日运营；狠抓产业培强，搭建产业发展服务平台，设立100亿元产业投资基金，开展百名教授（博士）进百企活动，推动大通机电创成国家级检测中心。
　　让发展更上层次。实施“城市品位提升”工程，高起点规划布局商业办公、文化娱乐等功能，加快西片区及徐杨、南马厂核心区城市设计；高标准实施国际社区等城建项目八大类116个，全面启动三大片区棚户区改造和征地拆迁，加快综保区北区封关验收；高水平搭建数字化管理平台，深化“智慧城管”建设，着力提升园区的宜居性和美誉度。
　　让发展更具温度。实施“民生福祉提档”工程，办好社区卫生服务站建设等惠民实事，打通造福基层群众的“毛细血管”；提升公共服务，加快建设开发区高级中学、三甲综合医院等重点民生工程，繁荣公共文体事业，让群众更好分享发展成果；加强社会治理，提升社区综合服务平台和社区信息化建设，打造平安、法治示范区。
　　让发展动力更强。实施“干部素质提高”工程，强化党员干部“五项能力”建设、加强队伍“四炼”，常态化开展业务培训、素质拓展和技能比武，打造岗位标兵、业务能手。全面加强作风建设，强化绩效考核，通过招商能手、服务明星、岗位先锋等多种形式的竞争比选，坚持在一线选人、凭实绩用人，切实营造“能者上、平者让、庸者下”的干事创业氛围。