淮安市洪泽区总工会“六突出”让工会更可信赖

      本网讯   淮安市洪泽区总工会紧紧围绕服务大局、服务职工目标，以“六突出”不断提升工会服务力，赢得职工信赖。

一是突出服务大局。 围绕区委确定的“八大主战场”，开展大比武、大竞赛、大立功等劳动竞赛活动，不断提升职工队伍的创新创业能力；大力弘扬劳模精神、“工匠”精神，激发职工的干事创业激情，积极营造人人争当先进的良好氛围；加大教育培训力度，不断提高职工素质、增强本领。

二是突出夯实基础。 持续推进农民工入会和服务工作，一方面以农村淘宝为纽带，推动农村经济合作组织建立工会联合会；另一方面以洪三公路沿线为重点，打造洪三公路特色湖滨生态农合组织工会集聚带，让更多的农民工享受到工会会员待遇。深化“掌上娘家”建设，开展会员“网上评家”等活动，积极拓展“洪泽工会”微信平台的服务外延，丰富其内涵。

三是突出权益保障。 积极开展“七五”普法宣传活动，组织万名职工网上学法，不断提高法律意识、提升素质；组织百家企业劳动关系信息预警平台建设，及时发现和协调解决劳动关系问题，把矛盾化解在萌芽状态；通过“请进来，走出去”的方式，组织基层工会干部开展培训活动，进一步开拓视野、增强本领。

四是突出帮扶服务 。持续推进精准帮扶与普惠服务，积极探索将工会会员卡与市民卡两卡合并，为工会会员提供购物、购药、乘车等多方面的全方位服务；全面启动淮安市第六轮职工特殊疾病互济会入会工作，并将其向企业延伸，提高基层一线职工的入会率；持续推进教育培训、职业介绍、帮扶救助等多种有针对性的帮扶措施，推动精准帮扶向纵深推进，力争脱贫率达到20%；推进安康驿站、爱心母婴室建设，到年底前打造30个安康驿站和5个爱心母婴室。

五是突出宣传教育 。积极开展市劳模评选推荐活动，广泛选树先进典型；组织开展劳模疗休养活动，落实劳模各项待遇等；丰富职工文化，推广书香企业建设，深化职工读书活动，不断提高广大职工的科学文化水平；运用“掌上娘家大讲堂”，积极开展职工技能培训，增强岗位技能与本领；强化信息宣传工作，加强信息员队伍培训，不断提升信息员队伍素质。

六是突出从严要求。 做到思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、执行规定从严，把工会干部队伍锤炼成听党话、跟党走、职工群众最可信赖的“娘家人”。 （ 通讯员   李延亮）