淮安市发展改革工作会议召开

　　2月1日下午，淮安市发展改革工作会议在市委党校召开。表彰2015年发展改革各项工作，回顾2015年发展改革工作成绩，总结发展改革工作经验，部署2016年发展改革工作任务。市发展改革委全体人员、退休老同志，各县区发展改革委（经济发展局）主任（局长）、办公室主任参加会议。 

　　淮安市发展改革委党组书记、主任黄克清作工作报告，他指出，2015年，全市系统在市委、市政府的坚强领导下，围绕淮安跨越发展这一中心，紧扣发展和改革两条主线，扭住政策、项目、资金三个重点，坚持对上全力争取、对下倾力服务、对外尽力合作、对内着力创新四对方略，建设高效、创新、阳光、清廉四大发改，打造了重大战略、规划引领、投资拉动、结构转型、改革创新、借力发展、城乡统筹、绿色生态、民生幸福、发改团队等发展改革工作“十大升级版”，全年26项工作获市以上表彰。他表示，2015年全市发展改革工作之所以取得显著成效，得益于坚持“六个必须”，即：必须围绕中心服务大局、必须重点重抓统筹兼顾、必须改革创新矢志突破、必须勇于担当奋力拼搏、必须系统联动协调推进、必须弘扬精神凝心聚力。 

　　黄克清强调，2016年，是淮安市发展改革系统改革创新突破年、系统联动推进年、队伍素质提升年，将全面实施“128”工作计划，“1”即确立一个目标，争获年度服务跨越发展实绩考核优秀单位、软环境建设评议优胜单位和创新创优项目一等奖；“2”即突出推动“十三五”总体规划实施、保持全市经济社会平稳健康发展两大任务；“8”即实施战略对接提升、重大项目建设、三产跨越发展、改革创新深化、区域统筹发展、城乡统筹发展、低碳循环发展、四大发改升级等八项工程，全力打好“十三五”开局仗。 

　　黄克清要求，全市发展改革系统干部职工要在不折不扣地落实“两定两转”、下好 “三棋”、营造 “三清”、凝练“三勇” 、坚守 “三正”、唱好 “四季歌”、坚持 “六个向上”、始终“言必发改话、行必发改人”等一系列部署要求基础上，全力争当“三个急先锋”，一要争当深学致用的“急先锋”，提升主动学习能力，提升调查研究能力，提升成果转化能力；二要争当系统联动的“急先锋”，强化系统联动思维，建立系统联动机制，营造系统联动氛围；三要争当狠抓落实的“急先锋”，围绕目标抓落实，雷厉风行抓落实，明确责任抓落实，确立一年高过一年的志向，树立一年强过一年的追求，坚定信心，扎实工作，为推动淮安更高层次科学跨越发展和打造增长极、共筑崛起梦作出应有贡献。 

　　会议在严格执行中央和省市有关规定基础上，表彰了2015年度县区发展改革委（经济发展局）优秀集体、先进集体、单项奖和先进个人，市发展改革委优秀处室、先进处室、优秀公务员、优秀个人、先进个人、优秀调研课题和创新创优项目、优秀党员。表彰一律不发奖牌和证书。会议还印发了《2015年淮安市发展改革工作大事记》、《2015年淮安市发展改革委调研报告汇编》、《2016年淮安市发展改革工作要点》等材料。