为有源头活水来——淮安区客车运输总公司工会工作亮点扫描

      本网讯   淮安区客车运输总公司工会始终围绕“工作有亮点、思维有创新、活动有特色、服务有成效、保障有力度”的主题，以严谨的工作态度，细致的工作方式，卓有成效地开展工作，通过发挥工会自身优势，为淮安客运事业发展积聚正能量，实现公司和诣发展梦、员工携手福址梦。公司先后荣获省、市“工人先锋号”、“模范职工之家”、“企业文化”、“模范劳动关系和谐企业”、“厂务公开民主管理”、“规范化建设示范单位”、“文明单位”等荣誉称号。

      透明的焦点

      工会在确保年度例行职工代表大会的基础上，根据工作实际决定会议召开的频次。每逢遇到与职工切身利益、公司发展等密切相关的重大事项需发布或通过时，都及时召开职代会和职工大会，通报情况、征集民智、共商司政，以保证职工对公司管理的知情权、参与权、监督权，保证领导决策的科学性。在职代会上有代表建议：“为集中精力、人力、物力、财力抓企业发展壮大、提高客运市场竞争和创建服务品牌，把公司原管理经营的后勤三产服务项目推向市场，实行社会化管理和运作”。公司采纳了职工代表的意见和建议，经过组织调研和充分论证，通过公开招标，公平竞争，加油站、餐饮、卫生保洁、广告分别由有管理能力、经营资质和经济实力的单位承包实施。加盟淮安市汽车运输集团，投资5000万元成立楚州长途客运分公司，投资4500万元更新146辆客运车辆，开辟2条市际班线，给公司发展注入了活力。实现了企业和社会双赢效应。

      该公司工会负责人说，“员工关注的问题就是工会工作的焦点，也是工会工作的重点”。今年上半年，该公司工会先后组织调研4次，召开各层面员工座谈会6次、基层班级长建言献策3次、班组建设领导小组例会5次、举办班组长培训3期，积极推行5S管理延伸，通过设立工会主席信箱和女工诉求网络，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，全力以赴为党政和员工做好服务和保障工作。

      多彩的沸点

      “放眼新纪元盛世中华，看旭日东升江山如画，各族同胞心手相牵，励精图治百川海纳。天与地、国与家、圣与贤、你我他，创伟业，谋幸福，龙骧虎裕于后……”。今年7月1日公司领导与员工同声高歌，把“歌唱中国共产党”主题歌咏比赛推向了高潮。

      以文铸魂、以文育人、以文塑形、以文兴企，一个个文体活动成为公司流光溢彩的人文“沸点”。1月“圆梦祖国庆新年”誓师会，2月“阳光助业”，3月“学雷锋献爱心”志愿者服务活动，4月“春光书市”读书会，5月“学英模、争先进”事迹报告会，6月“第四届职工运动会”，7月“我身边的共产党员”演讲会，9月“阳光助学”，10月“祖国在我心中”赛词会，11月“自我舒展、激情飞扬”职工演唱会，12月“客运亲情联谊”会。一系列活动，不仅净化了员工心灵，纯洁职工思想，提振工人争先创优士气。而且也展示了公司和谐稳定的丰硕成果，也为广大员工提供了施展才华、展示自我的空间，拓展了企业文化建设的新领域。

      灵动的支点

      今年，公司举办的包括培训经验分享、创新成果交流、师徒技能展示3个方面的首届“携手奋进、共铸辉煌”职工创新交流会，先后有10名业务骨就技能创新作了书面发言，5名培训师进行现场公开授课展示，3项汽车维修革新成果和1项高峰客运方式创新分别向参会者进行成果应用演示。通过交流会实现了思想共融、经验共学、成果共享、效益共赢。这是该公司工会在劳模创新和员工创新工作中又一新举措。

如果把企业的投入和效益比作杠杆的两头，那么创新便是两者之间灵动的“支点”。公司工会注重发挥劳模和员工创新的科技“支点”作用。成立劳模创新工作室，引领职工技能创新，激发干部职工主观能动性和创造力，努力建设一支开拓型、创新型、科技型、知识型、效益型的“五型”高素质职工队伍。 （章荣华）