上海消防总队加强警勤中队正规化管理

　　警勤中队作为总队、支队两级机关直属单位，在服务和保障机关日常运转方面作用突出，但受岗位多、人员散、流动大等因素影响，队伍教育管理存在诸多问题，为此，上海市消防总队采取3项措施加强警勤中队正规化建设管理工作。

　　严格按编落岗。警勤中队隶属总队、支队机关，归口司令部领导，日常工作和管理由警勤中队具体负责。各单位本着“精兵、务实、高效”的原则，精简压缩警勤中队兵员，不得超编使用和随意借用。警勤中队应严格按照编制使用士兵，士官必须按所选取专业和岗位定岗定责。其中，已超占兵员的，原则上只出不进，并分步实施兵员分流，充实一线警力。总队机关其他直属单位参照上述要求执行。

　　加强规范管理。各单位把警勤中队教育管理摆上重要议事日程，按照基层中队正规化建设要求，科学规范班组、库室、场地设置，完善落实基本制度、基本职责、基本程序、基本规矩。警勤中队以条令条例和正规化建设为抓手，严格规范“四个秩序”，落实一日生活制度，规范建立工作台账，提升管理规范化水平。

　　强化制度执行。警勤中队按制度管人管事，严格落实全体官兵集中住宿制度，加强“八小时外”人员管理，严防失控漏管。严格落实量化考评制度，定期通报考评结果和现实表现。严格落实车辆和驾驶员管理制度，规范车辆派遣程序，严防“灯下黑”现象。