【标准化建设】海州区“四个转变”做好社区矫正工作

14.03.2017  12:02

近年来,连云港市海州区司法局始终以提高矫正质量为核心,以安全监管为重点,全面落实社区服刑人员监管教育帮扶任务,推进社区矫正工作标准化建设。

一是工作标准向规范化转变,提升执行力 。严密入矫衔接,认真把好第一关、上好第一课,做好开展社区矫正适用前评估工作和入矫宣告教育工作;严格奖惩措施,加大违规行为查处力度,及时收集社区服刑人员违规线索,深入调查取证,杜绝违规处理。严格管理措施,完善工作考核机制,实行责任倒查追究。

二是工作方式向联合管理转变,提升齐抓共管合力。 会同区法院、区检察院、区公安分局,健全完善联席会议制度、情况通报制度,每月通报核对社区服刑人员人数变动、漏管脱管等数据信息,及时协调解决工作中出现的问题。根据需要查询社区服刑人员脱管漏管、被治安管理处罚、犯罪等情况,共享社区矫正工作动态信息。

三是工作方法向信息化转变,提升创新能力。 加强信息化建设,搭建“双中心”一体化指挥平台,即区局和矫正中心分别建立12348视频指挥中心,打造“视频+监控+移动执法”三位一体监管模式,实现社区矫正执法管理行为“全程网上留痕”。突出监管手段电子化,利用矫务通平台,落实走访、查看活动地点、检查人机分离等监督管理和教育矫正措施。

四是工作队伍向精细化转变,提升保障能力。 在社工群体中开展等级评定、绩效考核、薪酬管理“三式联动”考核机制,先后出台专职社会工作者薪酬管理办法、职业等级评定实施办法、绩效考核办法及年度考核办法等管理制度,提升社工队伍精细化管理水平。同时,加大公正廉洁执法教育力度,确保社区矫正工作队伍清正廉洁。