南通海安警方推进主题警务室建设夯实平安根基

　　目前，南通市海安县公安局已建成215个社区警务室，其中12个主题警务室包含了6个个性警务室、4个专业警务室、2个直属警务室，将警务服务的触角伸向每个角落。　　

　　 随着城镇化建设的推进，群众对社区管理有了新期盼、新要求。为此，海安县公安局在原有的基础上，通过打造“12+X”社区警务室(站)群，量身打造“个性、专业、直属”警务室，推动警力下沉、警务前移，为基础工作转型升级提供新引擎。

　　 个性警务室特别的服务给特别的社区

　　一区域一特色，一社区一品牌。海安警方借助政府推进社区公共服务中心建设的同时，加快社区警务室建设步伐，根据不同社区的特点，因地制宜打造个性警务室，有利于强化功能展现和实际应用。除此以外，更注重传承创新和资源共享，将警务工作充分融入基层党建、社区事务等工作平台，推动公安基础工作与各职能部门在社区的一线窗口对接发力。城南派出所田庄警务站针对自身靠近学校且留守儿童较多的特点，依托社区设立了“四点半少年警苑”；李堡派出所李灶警务室以基层党建为引领，建立党员志愿服务队和女工护卫队，在巡逻防范、法治宣讲、调处纠纷方面发挥了积极作用。

　　 专业警务室因为专注所以服务更专业

　　 以变应变、以新应新，通过持续警务创新来保障经济转型升级。按照专业警种主担专业业务的工作思路，准确把握海安县工业产业园和经济发展板块，把寄递、物流、消防等专业性较强的管理项目前移到警务室，有效解决社区民警因专业知识欠缺导致的管理不到位等问题，实现安全隐患前端防控。

　　海安警方在强调安全隐患前端防控的同时，更突出科技管理，积极与工商、安监、邮政等部门沟通联系，运用互联网、物联网技术，构建信息化监管网络。以危险物品新一轮治安防控达标创建为抓手，在重点部位安装指纹、人脸识别系统，落实视频监控、定时巡查、X光机安检等制度，明确企业安全主体责任。

　　专业警务室实行“2+N”的管理模式，由专业警种派驻的1名技术民警和1名社区民警主管，组织发动企业安全负责人和员工加强自我管理。治安、消防等部门常态派驻1名民警驻警务室，做好行政许可审批事项受理、治安管理、安全检查、业务指导等工作。各警种每半年联合开展一次综合安全演练，提升企业安全管理意识和能力。

　　 直属警务室多警联勤整治治安难题

　　海安县经济技术开发区七星湖社区现有常住居民6400人，而流动人员超过7200人，一段时间因为“两抢一盗”案件时有发生，社区群众颇有怨言。

　　为扭转该地区治安局势，2015年，海安县公安局将这个社区列为治安复杂重点地区，在该地区设立直属警务室，抽调机关部门、业务大队、派出所民警成立警务工作队，由分管治安工作的副局长于志海带队，按照治安问题不改善、工作队不撤退的要求，进驻办公。通过分析研判治安问题形成的原因，工作队落实针对性整治措施，研究长效管理机制，重点帮助派出所从治安管理机制上寻求有效突破，为后期派出所常态管理建立基础。

　　结合110警情、刑事发案、矛盾纠纷数量、民意评价以及治安复杂程度等情况，海安县公安局对各社区的治安状况进行多维分析、打分，分值低于80的社区列为重点地区，由治安部门牵头，刑警、交警等警种共同参与，在该社区建立直属警务室，集中警力、集中时间进行集中整治。（南通市局）