海安工会“六个一”贴心服务职工（附图）
本网讯 “建好一个职工素质提升平台，推行一张工会会员卡……”2月5日，海安县总工会举行“海安工会服务职工”新闻发布会，县总工会主席周于红围绕“六个一”贴心服务职工进行了发布，并回答媒体记者们提出的工会如何维护职工权益、工会会员卡如何申请和使用等职工关心的话题。海安电视台、海安日报社、海安发布、海安漫思、四季海安等传统媒体、新媒体参加活动。
周于红介绍，为进一步做实“服务职工手牵手、和谐海安心连心”特色服务品牌，今年县总工会将积极探索转变服务方式，不断深化服务内涵，着重做到“六个一”。 建好一个职工素质提升平台。 围绕破解新常态下经济社会发展难题，深入开展富有成效的建功立业劳动竞赛，重点是举办县第九届职工职业技能大赛，落实职工成长计划。 构建一个新型和谐劳动关系。 通过突出百人以上规模企业创建、工资集体协商、考核激励等“三个突出”，抓好企业规范用工、企业职代会制度建设、劳动法律监督、劳资争议化解等“四个环节”，力争今年全县百人以上规模企业创建合格率达85%以上，25人以上规模企业创建合格率达65%以上，已命名和谐企业动态年检合格率保持95%以上。 推行一张工会会员卡。 在先期发行的基础上，扩大推行该卡的发行范围和服务内涵，做实会员卡的专享服务、特约商户优惠、公共资源服务、金融服务等功能，实现由“困难帮扶”向“职工普惠服务”转变。 畅通一条职工维权“绿色通道”。 通过健全三级维权网络，力求就地、就近、最快、最简地化解矛盾；健全劳动法律监督机制，实现职工权益的源头维护、事中监督；健全劳动争议调解机制，实现“小矛盾不出厂门，一般性矛盾不出社区”。 做亮一个职工文化品牌。 组织送戏、送文化、送电影进企业等活动，不断丰富职工文化生活 。 同时开展“劳动者大舞台”特色文化活动，进一步展示职工劳动美、宣传企业文化、弘扬企业精神、凝聚职工正能量。 建好一个“职工之家”。 通过现场观摩、经验交流等形式，让基层工会对职工之家建设的活动内涵有进一步的认识和理解，努力构建“会、站、家”三位一体新格局的职工之家，力争全县单独建会单位合格职工之家90%达标，模范职工之家达标率30%以上。同时继续建好县、镇、企三级职工活动阵地，并开展一系列寓教于乐的文体活动，丰富广大职工的业余文化生活，努力把工会建成“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。 （ 通讯员 陆义军）
