淮安市清浦区总工会全面冲刺年度目标任务

        本网讯   近日，淮安市清浦区总工会召开各乡镇、街道、园区、商务区、区直相关部门及部分企事业单位工会主席会议，参会人员近40人。这次会议除完成其它议程外，区总工会副主席唐晓旭就全区今后两个月工会工作，提出“一看二对照三措施”的具体要求，全面冲刺全年工作目标，保质保量地完成任务。

一看。各单位工会负责同志和具体工会工作人员，要再认真看看《清浦区总工会2015年工作要点》和《江苏省总工会关于在新形势下深化职工之家建设的意见》考核验收细则，并根据各单位自身特点，抓好重点工作，抓出成效。

二对照。一对照《工作要点》，本单位完成全年工会工作任务是多少？还有哪些难点？尤其是区总工会重点抓的“4+X”重点工作。即：4：工会组建、工资协商、规范化建设、干部职工培训。X：工会工作创新。二对照各基层单位广大干部职工当前和今后对工会工作的要求。广大干部职工的需求，就是我们各级基层工会干部及工作人员的工作目标和方向，我们年底前还需要做些什么？做出评细计划。

三措施。第一，各乡镇、街道、园区、商务区及区直相关部门，对本单位工会负全责。对目前还存在的一些难点问题，要想办法协调解决，如行业工资协商、工资协商合同履行、企业职代会召开等，要列出计划，责任到人，确保按时完成，并做好明年工会工作的谋划。第二，区总工会工作人员,将分到各乡镇、街道、工业园区，配合他们开展工会活动，指导企业、社区（村）工会工作，并规范工会资料台帐的整理。第三。区总工会在年底前后，将选择适当的地点和方式，按照省总创建模范职工之家考核细则，对各基层工会进行目标任务考核，对工会工作扎实，做强服务职工品牌和工作的创新的单位和个人进行表彰，从而达到树先进、学先进、赶先进鞭策后进的目的。 （杨春梅   通讯员 毕正州）