泰州环保“利剑出鞘”抓作风建设

　　近日，泰州市环保局召开“作风效能建设暨干部警示教育大会”，落实省、市机关作风建设大会以及环保部和省环保厅党风廉政建设工作会议精神。

　　强化绩效管理。2015年以绩效管理为抓手，强化内部管理，集中排查整改作风建设突出问题，大力治理日常工作中存在的“慵、懒、散、拖”等不良作风，把绩效管理考核结果与干部奖惩任用挂钩，作为衡量干部能力、评价干部政绩的重要依据。 　　

　　大力推进工作。2015年对推进工作不力，完不成市委、市政府、省环保厅下达的工作任务，依照相关规定和通知要求，经局党委研究后进行处理，做到“不换思想就换人，不在状态就换人，不见成效就换人”。

　　狠抓执纪问责，2015年打破绩效奖励“大锅饭”分配格局，对所发现的不良行为要进行严肃问责，凡是被上级督查发现的作风效能问题一律在全局进行公开通报。情节严重、被纪律处分的，扣除半年绩效考核奖金；被通报或诫勉谈话的，扣除季度绩效考核奖金；被批评教育的，扣除月度绩效考核奖金。