服务“三大主题”工作 创新争优走在前列——泰州市总工会召开作风效能建设暨警示教育会议

本网讯  3月2日，泰州市总工会召开机关作风效能建设暨警示教育会议，学习贯彻省、市作风效能建设暨警示教育会议精神，部署2015年市总机关党风廉政和作风效能建设工作。市总党组书记、副主席申泰州就全面落实党风廉政建设责任制，深入推进市总机关作风效能建设作出具体部署、提出明确要求。

申泰州指出，要把守纪律讲规矩作为作风效能建设的根本要求。要坚决贯彻执行党的路线方针政策和省、市委各项决策部署，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。真正做到党中央和省市委提倡的坚决响应，党中央和省市委决定的坚决照办，党中央和省市委禁止的坚决杜绝。做到服务“三大主题”工作走在前，创新争优走在前。要开展警示教育，以案为鉴、心存敬畏、警钟长鸣。要进一步完善制度建设，对违规违纪行为坚决做到“零容忍”，真正做到令行禁止；要严格机关党的组织生活，按期召开党员领导干部民主生活会、支部专题组织生活会，以整风精神认真开展批评和自我批评，进一步增强践行群众路线、联系服务职工群众的自觉性主动性。

申泰州要求，要把狠抓落实作为作风效能建设的最强旋律，牢固确立抢抓落实、真抓落实、敢抓落实、快抓落实的工作导向。要强化作风效能建设，深入推进工作目标绩效管理，发扬“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作作风，细化时间表、施工图，做到踏石留印、抓铁有痕，快人一步，雷厉风行。要强化担当意识，进一步深化“三学三争”活动，不断提升“学”的标杆和“争”的动力，在大局中找准工会工作定位，切实担负起该担当的责任，“不能糊、不能混、不能拖、不能贪”。要建立完善问题发现机制、矛盾协调机制和督促推进机制，形成工作合力。要切实履行“一岗双责”，分管领导和部门负责同志要做到分管工作、业务工作和作风建设、党风廉政建设一起抓，力争“三大主题”工作多做贡献、部门工作全省领先、自身建设零差错零失分。

申泰州强调，要把满意作为作风效能建设的第一标准，扎实推进 “五个更加”，努力实现“三个全面提升”。坚持“满意”导向，把职工群众满意不满意作为衡量工作的根本标尺，职工满意什么，工会就做什么；企业、职工需求什么，工会就干什么，努力做到企业和职工群众之所呼、工会组织之所应，职工群众之所求、工会组织之所为。深入实施市总工会挂钩联系制度和“进企业、当工人、同劳动”活动，与职工群众一块苦、一起干，在零距离接触职工中增进与群众感情、强化为民服务。要防止“四风”反弹回潮，坚持不懈地抓好中央八项规定和省、市委十项规定的落实，以钉钉子的精神推进教育实践活动整改落实。要积极适应“新常态”的要求，守好“底线”、不碰“红线”，努力营造风清气正，有利于干事创业的政治生态。

会上，市总全体人员集中学习了市委书记蓝绍敏在全市作风效能建设暨警示教育大会上的重要讲话精神，集中观看了《反腐正风零容忍》警示教育专题片；市总纪检组对2014年度机关党风廉政建设和作风效能建设情况作了点评；市总分管领导和部室负责人向党组书记递交了党风廉政暨效能建设责任书；部分中层干部代表围绕会议主题作了表态发言。 （泰州市总工会办公室）