泰州市司法局抓好教育培训推进队伍专业化建设

泰州市司法局注重队伍培训教育，将各层各类教育培训贯穿全年，打造专业化司法行政队伍。

一是集中学习培训“常态化”。 连续7年组织开展“集中春训”，通过领导授课、专家辅导、观看警示教育、拓展训练等方式，围绕作风建设、廉政建设、信息新闻写作、司法行政业务等开展集中培训。组织中心组集中学习习总书记系列重要讲话精神，每月确定1个专题，印发配套学习资料，由领导班子成员轮流“领学”，带动全局自觉学习。

二是业务学习讲坛“创新化”。 为适应事业新发展，从去年6月起，创新举办司法行政“每月一讲一考”业务讲坛。每月由1个处室的负责人或业务骨干，讲授其部门核心业务，课后即组织参训人员随堂考试，巩固所学知识，确保培训效果。参训人员对授课人从授课内容、形式等进行评价打分，年终评选出优秀教案一、二、三等奖，形成了“教、学”互评互促的良性机制。

三是教育培训活动“多元化”。 制定《泰州市司法行政系统机关事业工作人员能力要求标准和培训大纲（试行）》，分层次分批次开展教育培训。组织全系统专职社工和调解员参加省厅职业考试。组织机关人员赴基层司法所跟班学习，进行“岗位练兵”。各业务条线统筹推进管理、服务人员分级、分类教育培训。去年，仅市局层面就举办司法所长、社区矫正工作人员、法律援助、律师事务所管理人、律师执业实习人员、公证人员等各类教育培训26班次，邀请最高人民法院、中央党校专家教授讲授法律法规、解答日常工作中的疑难问题，有2000多人参训。