泰兴市总“六提高”推进职工素质建设工程

一是大力提高职工的思想道德素质。 坚持在广大职工中加强社会主义核心价值体系建设，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育职工，引导广大职工牢固树立中国特色社会主义共同理想，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，大力弘扬劳模精神，不断提高思想觉悟、社会公德和职业道德水准,自觉遵守社会基本道德规范，推动形成“知荣辱，讲正气，树新风，促和谐”的良好社会风尚。

二是大力提高职工的民主法制素质。 通过普及法律法规知识，增强职工法律意识和法治观念，基本形成职工学法、知法、懂法、守法、用法的良好习惯和自觉行为，引导职工运用法律手段维护自身政治、经济和精神文化权益，引导职工参与平安泰兴、法治泰兴建设，不断增强职工遵纪守法的自觉性，努力提高职工依法维权的能力；强化职工代表大会、厂务公开、工资集体协商、职工董监事“四位一体”民主管理体系建设，培育、提高职工民主参与、民主管理、民主监督的能力和水平。

三是大力提高职工的科学文化素质。 大力倡导和普及节约资源、保护环境、节能降耗、安全卫生及健康生活等观念和知识，促进经济发展方式的转变和科学文明健康生活方式的形成。加强企业文化、职工文化建设，不断丰富和满足职工的精神文化需求。各级工会对职工学历教育工作加强指导，做到有计划、有步骤地开展职工教育，使职工普遍接受中等以上文化学历教育，不断提升职工的学历档次。

四是大力提高职工的技术技能素质。 引导职工学习业务、钻研技术，熟练掌握所从事工作岗位的操作技能和专业知识，具备适应岗位变化要求、适应社会发展需要的技能和本领，努力成为具有较强实践能力和创造能力、“精一门、会二门、懂三门”的知识技能型、技术技能型和复合技能型人才。同时，各级工会积极组织下岗职工再就业培训，帮助他们提高再就业能力。通过对职工进行职业教育以及岗位技能培训，营造学本领、练内功，争当创新能手、技术状元、科技带头人的浓厚氛围；推广普及职工中的绝招、绝技、绝活和先进操作法，提高职工的技术创新能力和科技攻关能力。

五是大力提高职工的健康安全素质。 向广大职工传播身心健康的新理念，不断增强职工体能素质和心理素质；推动实施《全民健身计划纲要》，因地制宜、因人制宜，开展好各种健身活动，培养锻炼广大职工具有良好的精神状态和健康体魄，适应现代社会生产、生活节奏，提高工作质量和效率。建立职工安全健康保障机制和女职工特殊保护工作机制，引导广大职工自觉树立劳动保护、安全生产的观念和意识，提高职工的安全生产责任感、职业安全卫生素质和职业健康水平。

六是大力提高职工的社会文明素质。 引导职工积极参与群众性精神文明创建活动，积极倡导社会文明新风，发扬团结互助、扶贫济困、平等友爱、诚信和谐的社会风尚，从我做起，从小事做起，从身边做起，充分展示新时代职工的良好精神风貌。在职工中倡导文明礼仪，注重品德修养和实践养成，适应不断发展和对外开放的新形势，提高文明素质，树立文明形象。增强职工的社会责任意识、环境保护意识，树立健康文明科学的生活方式和行为方式，塑造讲文明、重礼仪、团结友善、和谐融洽的社会氛围。 （ 通讯员   耿国先）