泰兴市加强劳务派遣用工监管

　  泰兴市人社局定期开展专项检查，对全市劳务派遣单位进行统一监督核验，严格实施劳务派遣行政许可制度，督促劳务派遣用工单位贯彻《劳务派遣暂行规定》，规范用工管理，着力构建和谐劳动关系。
　  近日来，结合劳动保障书面审查工作，围绕职工工资合理增长、参保缴纳社会保险、改善劳动条件、切实保障职工休息休假的权利、依法足额支付加班加点工资等方面进行了宣传规范，着力维护劳动者合法权益，构建劳务派遣监管的长效机制。一是建立健全劳务派遣单位用工备案制度，指导督促劳务派遣单位依法建立职工名册，及时备案；二是加大对劳务派遣的监察执法力度，将劳务派遣单位和用工单位遵守劳动法律法规的情况作为专项检查的重点内容，督促整改、查处各类违法行为；三是探索建立劳务派遣单位履行法定义务情况报告制度，督促劳务派遣单位定期报告与被派遣劳动者订立、履行劳动合同以及与用工单位订立、履行劳务派遣协议等法定义务情况，实施对劳务派遣的全面、动态监管。