泗阳春风行动亮人眼：扶贫岗位送上门 免费乘车去应聘

　　中国江苏网2月17日讯“春风行动”如何才能有新意、出亮点、收实效？春节期间，泗阳县开展的“春风行动”与众不同，令人大开眼界。

　　 扶贫岗位送上门

　　“有两个方案供您选择，一是在你们村设立帽子加工点，月工资2500元；二是到公司总部上班，月工资3000元。”“一家老小都要照顾，我选在家门口上班。”2月7日上午，泗阳县卢集镇范家湖村贫困户胡美英在捷锋帽业招工登记表上写下自己的名字。她高兴地说：“没想到县乡村干部和企业老总把‘扶贫岗位’送上门。”

　　当日，在范家湖村，泗阳县扶贫办主任张佳胜、卢集镇党委书记赵其良、捷锋帽业总经理陈前军与村党支部书记王述春，先后走进贫困户陈周、陈伟、王其林、傅从海等家中，宣传招工信息，介绍用工岗位，告知薪酬待遇，让贫困户根据自身情况选择就业岗位。仅一上午，该村就有30余人报名登记。

　　送岗位到农家，这是泗阳县为实施精准扶贫推出的一项创新举措。按照我省新一轮扶贫标准，该县还有58个省定经济薄弱村、42个发展滞后村、11.6万贫困人口。泗阳县委书记徐勤忠说，要让贫困人口如期脱贫，关键在于精准扶贫。精准扶贫的关键是精准就业，通过实施精准就业，实现“一人就业，全家脱贫”。

　　为此，泗阳县结合正在开展的“春风行动”，组织县乡村干部走村串户，把招工信息、用工岗位送到贫困户家中。春节期间，县乡村干部从“休闲模式”进入“送岗模式”，成为该县推进精准扶贫的一大亮点。

　　据了解，春节期间，该县通过开展送岗位到农家和带贫困户到招工点选岗位活动，帮助3200余人找到合适岗位。

　　 免费乘车去应聘

　　“我没带零钱，给你整钱找吧。”2月10日是农历新年正月初三，泗阳县王集镇武集村村民刘秀兰坐上开往县城的农公交车，去赶招工大集。买车票时，她才发现忘记带零钱了。售票员汪秀芹笑呵呵地说：“进城找工作，坐车不要钱。”

　　为了确保“春风行动”取得预期效果，该县在泗阳经济开发区管委会门前举办招工大集，组织落户开发区和乡镇创业园的82家企业进场设点招聘，并于2月3日、4日、5日、10日、11日，每日发出农公交车161辆次，全天候免费将返乡务工青年接到招工大集现场。

　　据了解，在招工大集现场，超过90%的求职者来自农村。他们谈论最多、最开心的话题就是能免费乘车进城找工作。该县庄圩乡红旗村居民徐阳说，前年因婆婆生病，家中负债8万元，而丈夫为了照顾老人，不能去外地打工。春节前，当地村干部上门登记贫困户就业信息，并告诉她，县里举办招工大集，可以免费乘车去找收入较高的工作。这个消息让徐阳喜出望外。在晨风集团招聘点，听到招聘人员介绍企业提供免费食宿、缴纳“五险一金”、没有技术可在岗培训、月薪3000元以上时，徐阳非常满意，当即填写了登记表。

　　进城赶大集，免费坐公交。这一惠民举措赢得了返乡务工人员和企业的齐声夸赞。数据显示，2月3日至13日，该县19个乡镇街道共有28169人进场应聘，15338人达成就业意向。

　　 “就业红包”发到手

　　1月16日一早，泗阳县劳动就业管理处培训科副科长李伟就带着县职中、教育局的两名教师赶赴南刘集乡，参加“宿迁聚源建筑劳务有限公司”举办的建筑技能培训。

　　泗阳的职业技能培训之所以如此红火，是因为这里不仅免费学习，政府还发给参训者“就业红包”。根据该县出台的获证奖补政策，凡是参加就业培训的农村劳动力，通过考试取得技术等级证书的，按照初级职称600元、中级职称1000元、高级职称1200元的标准发给“奖补红包”。全县去年共为7648人办理了获证奖补资金申请手续，补助资金达707.72万元。

　　新春伊始，该县以学习专业知识、专业技能、操作能力为关键，结合企业与学员的个性需求，组织外地专家、企业骨干开展农村劳动力转移就业培训、新成长劳动力培训和企业职工岗位技能提升培训，努力促进城乡劳动力整体素质的不断提升。据该县劳动就业管理处周炜介绍，1月份以来，他们先后举办服装、电子、电焊、电脑、机械等8期技能培训，帮助3200人掌握了一技之长。高渡镇镇北村于静，在参加聚润纺织科技有限公司的岗位技能培训后，很快上岗工作，月薪超过2500元。她说：“培训不要钱，就业有红包，真爽！”(张耀西曹正兵)