江苏省公考职位公布 超六成是“基层岗”

　　坐在办公室里倒杯茶水翻翻报纸就简单打发一天，如果你对“公务员”岗位的印象还停留在这一层面，那么你恐怕要“刷新”一下你的观念了。加班、下基层甚至是熬夜，也是公务员们少不了的“工作状态”。30日，2016江苏省公务员招录职位信息正式公布，岗位要求中频现“加班”“夜班”等字眼。记者统计后发现，职位表中基层职位占到了本次招录职位的六成以上。

　　A分析

　　应届生可报考的岗位多在基层

　　昨天上午9:00，看到人社部门官网挂出的职位表后，考生们已经开始议论，“想要考公，就得下基层”。原来，在公布的招录岗位中，县级及以下的基层职位的招录人数在总人数的六成以上，而且大多职位不要求工作经历，与国家“公务员招录向基层倾斜”的大方向保持了一致性。

　　专业限制上，招录计划中的1700人不限专业，4488人将专业设置到学科大类，占到总人数的84%。此外，对于考生的户籍要求也发生了变化，“户籍门槛”进一步降低。2016年省级机关职位的报考人员，不受生源地或户籍限制。而在2015年，在宁省级机关的职位的“户籍门槛”为本省生源的应届毕业生，或具有本省户籍的社会人员方可报考符合相应条件的职位。

　　和职位表同期登出的，还有2016省考的报考公告。其中，省级机关与南京市市级领导机关对于基层工作经验的要求，让有志于考公的应届生们不免疑惑，“省级机关除部分专业性较强、社会人才存量少或难以从基层遴选的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级领导机关拿出职位计划的70%考录具有两年以上基层工作经历人员。”在这样的要求下，公务员报考中是否还有应届生的“一席之地”？

　　启禾教育公考专家表示，2016江苏公务员考试招录虽然根据具体职位，设置了不同的职位要求，但依然给应届生留下了不少可以报考的岗位。招录职位表中，市级机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%，县级机关和乡镇招录公务员，原则上不设置基层工作经历的要求。这也就意味着，应届生可报考的岗位多在基层，“吃苦”将是他们踏入职场的“第一课”。

　　2016江苏公务员考试招录7388人，比上一年增加1516人，在整体上涨带动下，各地市的招录人数也呈现增长趋势，其中南京、苏州两市最为典型，南京市招录人数为689人，与上一年相比涨幅达2.5倍以上，苏州市招录人数为925人，为各地市之首。

　　在专业上，数据统计后不难发现，本次省考的六大热门专业为法律法学类、财会类、中文文秘类、经济金融类、计算机类和审计类。其中法律类人才最为“大势”，可选择的职位多达856个。

　　B趋势

　　“文凭要求”水涨船高

　　仔细对比职位表后发现，不少岗位对于高学历人才的户籍要求较低。高学历考生在公考中相对还是占有优势。对此，华图教育专家分析，社会在发展，需要越来越多的高素质人才，省考考录时，相应就会出现对于学历的要求越来越高的趋势。文凭对于公考而言还是很重要的。

　　和文凭要求形成对比的，是公考对于考生政治面貌的需求。统计发现，职位表中“不限”政治面貌的职位达4849个，占总职位数的98.3%，人数达到7294人，占98.7%。这串数据不难表明，公务员招录越来越公平化。

　　公务员职位表中，除了基本的报考要求和招录人数职位，岗位的基本职责也是考生颇为关心的内容之一。昨天公布的职位表中，被考生们俗称为“苦饭碗”的职位成了“常态”。不少岗位直接标明，“经常夜班，适合男性”“经常出差，经常加班”，省环保厅环境应急与事故调查中心应急处置岗标注的更加细致，“满足突发环境事件现场处置工作需求，适应经常出差及24小时应急值守工作条件，适合男性。”

　　C提醒

　　网报时间2016年1月11日-17日

　　本次省考，网络报名时间为2016年1月11日至17日，公共科目笔试时间为2016年3月12日，面试在5月上旬进行，录用审批工作将于6月底前基本结束。有志于参加本次江苏省公务员招录的考生，可以登录中共江苏省委组织部门户网站(www.jszzb.gov.cn)、江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省公务员局门户网站(gwy.jshrss.gov.cn)和江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)查询考录公告、考录职位、考录政策以及咨询电话等信息。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。