江苏工业企业人才竞争力百强出炉 徐工集团夺冠
交汇点讯 人才是经济社会发展第一资源。习大大在视察江苏时强调，大力推动创新驱动发展。江苏省委十二届十一次全会提出，建设“具有国际竞争力的先进制造业基地”和“具有全球影响力的产业科技创新中心”。
创新驱动如何实现？归根结底还是要靠人才。有句话说得好，人才的高度决定了一个国家、一个地区发展的高度，那么，人才的竞争力，也决定了企业、高校、开发区的现在和未来。江苏拥有众多的工业企业、高校、开发区，他们表现如何呢？
12月29日，江苏省人才创新创业促进会、江苏人才发展战略研究院联合发布《江苏工业企业高校园区人才竞争力报告》，在全国首次从人才竞争力角度，排出了江苏工业企业100强、本科院校30强、高职院校30强、开发区20强。这四大报告是课题组近百名研究人员，在相关部门的支持下，历经近一年时间收集、整理海量可靠的50231个基础客观数据，研究撰写而成的。让我们来看看，这四大榜单前10名各有谁。
32家装备制造企业入百强，徐工集团夺冠
《江苏工业企业人才竞争力100强报告(2015)》从江苏省拥有有效发明专利500强、研发投入500强、拥有国家级研发机构111强、营业收入124强的1235家工业企业中，遴选出803家独立法人企业作为评价对象，并通过科学的评价方法排出100强。(想看百强榜，请拉至全文最后)
排名前十位的企业依次是：徐州工程机械集团有限公司、江苏恒瑞医药股份有限公司、国电南瑞科技股份有限公司、江苏豪森药业股份有限公司、江苏新潮科技集团有限公司(江阴长电)、江苏康缘药业股份有限公司、常州天合光能有限公司、南通中远船务工程有限公司、南京南瑞继保电气有限公司、扬子江药业集团有限公司。
在众多强手中，徐工集团竟然摘得桂冠！是不是有点出乎意料？交汇点记者仔细研究了一下，发现报告主要是从人才数量、人才素质、人才投入、人才平台、人才贡献等5个一级指标、13个二级指标、48个三级指标对企业人才竞争力进行评价，并突出了“千人计划”、“R&D人员占比”、“国家级企业研发平台”、“R&D投入”、“拥有有效发明专利”等关键指标，这些关键指标充分体现了“人才引领企业发展”的导向。
5个一级指标中，徐工集团在人才数量、人才投入方面均排名第一，在人才贡献方面排名第三，特别是研发投入、人才工资投入等方面都名列前茅。看来，徐工集团位列世界工程机械行业第五，被称为中国工程机械行业排头兵，可不是浪得虚名！