江苏女大学生村干部“群星闪耀”

焕发生机的社区服务正在老百姓的口耳相传中获得追捧，各具特色的“电商村”正在江苏大地悄然崛起，观念落后、经济效益不佳的村落正发生着脱胎换骨的变化，这一切令人欣喜的发展背后，都有着女大学生村干部们辛劳的背影和智慧的汗水。

据统计，目前，江苏省在岗女大学生村干部6903人，占大学生村干部总人数的47.6%。作为“娘家人”，江苏省妇联千方百计助力女大学生村干部成长成才。近年来，该省各级党委组织部门、妇联积极探索培养模式，强化服务举措，帮助女大学生村干部成长为基层群众工作的行家里手、老百姓的“贴心人”。

政策引领女大学生村干部服务基层一线

为了让女大学生村干部能沉下身子、静下心来投身工作，江苏省委组织部、省妇联联合出台了《关于在女大学生村官中开展“我与妇女儿童共发展”活动的意见》，将女大学生村干部作为基层妇联组织的重要后备力量，号召她们将自身特长优势与妇联打造的“妇女儿童之家”功能相结合，通过开展有针对性的活动和服务，最大限度满足妇女儿童需求，为女大学生村干部成长发展创造良好的环境和条件。

南京雨花台区大方社区的女大学生村干部戴婧毕业于中国人民大学，说到回乡当村干部，她颇为自豪：“学以致用，就在于能把自己的落后家乡建设好。”

带着年轻人的互联网思维和工作热情，戴婧创造了“互联网+社区工作”的思路，在街道、社区领导的大力支持下，她带领着社区女大学生村干部团队建立了2个社区微信公众平台，50多个社区专项俱乐部，20多个社区项目、公益超市。戴婧说：“我们搭平台，按居民所需提供项目定制，让居民各取所需。我们还创新了一项社区志愿服务积分制度，鼓励居民主动参与志愿服务，在互助互动中，激发他们的助人自助意识，让老百姓成为社区真正的主人。”

曾经的安居房小区邻里关系淡漠，在“戴婧”们的融合下变得和谐亲密起来，如今，社区老人有了公益食堂、孩子有了四点半课堂、上班族也有了各种针对性的社区公益活动，老百姓都为这群了不起的女大学生村干部点赞。

培训扶持让能干的女大学生村干部成“乡村明星”

曾经的女大学生村干部朱虹现在已是全国人大代表、无锡市山联村党总支副书记；徐州带领当地300多名村民就业的“香包村官”翟雅楠出席了中国妇女第十一次全国代表大会……优秀的女大学生村干部遍布江苏各地，她们在各自的地域发挥着别样的作用，成了当地的“乡村明星”。

江苏省妇联主席缪志红介绍，江苏各级妇联遵循女大学生村干部成长成才规律，在创新环环相扣、层层递进的“阶梯式”培养模式上动脑筋，在建立跟踪服务、培养锻炼的“系统化”管理模式上下功夫，为女大学生村干部量身打造了集培训、锻炼、交流于一体的多元成长体系，有效地提升了她们专业化服务妇女儿童的能力。

据中国妇女报·中华女性网记者了解，江苏省委组织部、省妇联联合举办了女大学生村干部示范培训班，对在村（社区）任职满1年、工作实绩比较突出的在岗优秀女大学生村干部进行培训，促进女大学生村干部牢固树立服务广大妇女儿童的工作理念，进一步发挥女大学生村干部在推进基层服务型党组织建设、提升基层妇联组织影响力等方面的积极作用。

据统计，目前江苏省在岗女大学生村干部中有365人当选村“两委”正职，122人担任乡科级干部，62人担任乡镇以上妇联组织干部，804人兼任村妇代会主任（社区妇联主席），在推动社会主义新农村建设中发挥着“她力量”。

典型引路激发女大学生村干部内在潜能

近年来，江苏省妇联层层开展  “巾帼百星耀基层——江苏省优秀女村官(小巷女总理)推荐评选活动”，来自村、社区基层工作一线的杨翠香等100名同志得到群众广泛认可，被表彰为“江苏省优秀女村官（小巷女总理）”。

今年“三八”节期间，江苏省委组织部、省妇联共同举办了“我与妇女儿童共发展”主题征文比赛和“巾帼奉献梦飞扬”女大学生村干部演讲展示活动，连云港女大学生村干部徐帆成立金帆荷藕专业合作社，带领社区“4050”闲散劳动力种植浅水藕，让500亩滩涂荷藕飘香的故事、常州女大学生村干部黄晔借助众筹打造“创客联盟”青年创业孵坊的故事等，来自全省各地的8名优秀女大学生村干部代表结合自身工作实践，讲述了她们在农村广阔天地锻炼成长的经历和体会，在场的观众纷纷表示：“她们的故事感人至深，她们做得比说得更好”。

江苏省妇联为了增强典型的影响力，在活动现场开通微信公众平台进行场内外互动交流，通过江苏女性e天地和省妇联官方微博实时在线直播，更好地宣传展示了女大学生村干部的动人故事和奋进历程，在高校女大学生和社会上产生了积极反响，用榜样的力量引领更多女大学生扎根基层、服务群众，成为老百姓的“贴心人”。