江宁区局开创“访调对接”工作新局面

            江宁区局充分发挥人民调解化解社会矛盾纠纷“第一道防线”的作用，不断强化调解组织网络体系建设，积极探索“访调对接”工作机制，全程参与区街两级信访矛盾化解。

　　一是抓牢源头治理。以基层社区、园区企业和矛盾纠纷多发易发领域为重点，全力推动调解阵地建设，提升区、街、村（社区）三级调委会规范化水平，加强调解实战化建设，构建起横向到边、纵向到底的矛盾排查化解工作网络，逐步实现人民调解对矛盾源头的全面覆盖。

　　二是抓好探索创新。积极引导人民调解及时有效参与处置群访事件，在全省范围内率先成立了区“访调对接”办公室，在街道和村（社区）试点建立访调对接平台，与街道农业、劳保、民政等工作条线实现信访信息互联，构建起区访调办和司法所全程参与、上下联动的接访和化解无缝对接机制，将区街发生的信访矛盾及时导入调解流程。同时，积极推进律师以调解员身份参与区、街、村三级信访接访以及矛盾调处工作，提升人民调解公信力。

　　三是抓实考核激励。强化考核激励引导作用，对参与区街重大矛盾纠纷以及信访老户矛盾钝化稳控工作成绩突出的调解人员，给予经济和政治上的褒奖，极大地调动了调解员参与重大矛盾纠纷和信访矛盾处置的主动性和能动性。