江宁区“一团三大队”巧化群体性劳资纠纷

近日，南京某木业有限公司130余员工到街道群访，反映所在企业未经协商，宣布停工待产，员工面临下岗。江宁区禄口司法所接到信息后，第一时间报告至12348协调指挥中心，经中心研判组分析后，以工单形式下发至应急处置大队与宣传服务大队，指派工作人员赶赴现场，进行情绪疏导与政策宣传，引导职工采取合法手段维权，有效维护现场秩序。

据了解，该企业因资金链出现问题，拖欠供应商货款多次被诉诸法院，现拖欠员工1、2月份工资，并自去年12月起停缴劳动保险。前方信息传回指挥中心，中心指派法律服务团3名专职律师介入，尝试引导员工通过劳动仲裁或司法途径解决劳动争议。随即组织员工代表、企业方和有关部门共同协商处置方案，就工资发放、劳动保险续保等问题一一答复，解读相关政策法规，成功获取职工信任。经不懈努力，企业方面承诺与190余名员工解除劳动关系，并续办劳动保险手续；员工方面也同意通过劳动仲裁的途径维权。

目前，已完成151名员工信息收集、法律援助手续办理和立案等工作，同时承办人员了解到其他债权人早先已向法院申请冻结该企业资金，为确保职工在案件审结后顺利拿到工资，下一步区局将加强与有关部门对接，办理财产保全手续，快速有效的维护当事人的合法权益。