江宁交通建设集团推进作风建设
今年南京江宁交通建设集团按照区委、区政府“作风建设提升年”活动的统一部署，在区作风办的指导和支持下，结合“两学一做”学习教育，进一步加强思想作风建设，严明工作纪律，提高工作效率，以企业发展成绩检验作风提升的成效。
多管齐下夯实学习基础
今年交建集团成立了“作风提升年”活动领导小组，着力加强组织领导，发挥领导核心作用，引领干部职工加强责任感。在组织带领下陆续开展了专题党课、党章党规、系列讲话、作风建设等各类理论学习50多次；组织全体党员开展了党规党章辅导讲座，保证在学习思考过程中加强党性修养；学、思结合，开展了“优作风、优环境、新形象、新业绩”的“双优双新”等“四大主题”系列活动，促进“两学一做”教育深入开展。集团通过各类理论知识让所有党员有新的认识和体会，使每一名干部职工从灵魂深处受到洗涤和震撼。同时更好地引导各单位、部门进行自省，对存在的问题不回避、不掩饰，不等不靠、立行立改。
严格要求认真查摆改进
要求将“严”、“实”作风融入到工作的每一个细节。着力将作风建设纳入年度考核目标，与个人绩效考核严密挂钩，并与各部门、单位签订了党风廉政建设、年度目标任务等责任状。
每月在党委会、党政联席会、专题会议上，对提升年活动进行部署、点评、提醒，还经常以明察暗访的形式，确保作风建设行动落实到位。
切实加大督查机制，加强对“马上就办、办就办好”的作风落到实处。集团对牵头监督检查的纪检督察室实行党委、行政直接单独考核，保障作风建设监督检查的公正性和独立性。成立联合检查小组每月不定期对公务用车、节假日值班、作风规定落实等进行监督检查。要求各部门、各单位将落实目标任务的举措、时间路线图、责任分工一一明确；对目标任务中存在困难和问题进行梳理，明确解决措施、协调领导、解决期限，加大工作推进落实力度。
勇于创新强化实干精神
以创新载体优化作风建设。在集团开展了“四好一强”争先创优、“优质服务窗口”创建等活动，增强干部职工责任感和工作激情；继续在美丽乡村开展“四比四看”活动，全面加强对各个服务点的规范经营、服务质量的指导、监督；广泛开展“工人先锋号”、“模范职工小家”等创建活动，凝聚内部为民办实事的智慧和力量。
为民、务实，着力解决突出问题。今年牛首山马拉松赛事前期，交建集团组织了近300人的精干队伍，调配了100多台设备和车辆，高标准、高质量地对10多公里赛道进行了病害路面修复、沥青摊铺等工作，完成了30多公里道路的环境整治、标志标牌和防撞护栏等工作，将马拉松赛道打造成了全国知名的“最美马拉松赛道”，被江宁区政府授予赛事组织保障工作先进单位，获得社会高度认可。
脚踏实地、真抓实干，善始善终、善作善成，不断取得建设新成效。今年上半年，经过全体交建人共同的奋斗和努力，集团实现主营业务收入约4.9亿元，实现总产值6.03亿元，完成社会固定资产投资约6.5亿元，企业总资产达220亿元。正方大道东延已具备通车条件；S002(原S337)先导段等22公里全部完成了沥青上面层摊铺；九乡河交叉段应急加固工程、S002湖熟集镇段、将军路南延等一批重点工程正按时序推进。美丽乡村西部片区上半年接待游客55万人次，成功承办了南京江宁休闲乡村建设论坛等大型活动，完成了启动区提档升级规划并进行实施，有序推进美丽乡村生态环线建设，童趣部落、“梦想茶社”项目正式对外开业，进一步提升了其整体影响力。通讯员李秋雯张凡
编辑: 郑亚群