【关爱民工】宝华镇司法所3年为民工讨薪4000多万元

主要做法： 一是打造强化法治意识的“服务型”平台。 组织五部门的法治宣传志愿者开展走访宣传，发放法律援助、劳动维权、安全生产等方面的宣传单5000余份，发放法律服务联系卡2000多张，详细告知农民工维权的方法和途径。在司法所设立农民工劳资纠纷服务电话，指定专人负责接听，方便民工就工资拖欠、工伤赔偿等问题的咨询和投诉。 二是打造排查隐患纠纷的“预警型”平台。 每月20日前组织各成员单位人员深入工地现场、施工队伍，对全镇范围内建筑工地的安全生产、工资支付情况进行逐一排查，重点关注建筑企业的资金和财务状况，检查建筑工地农民工工资以及生活费支付情况，及时为建筑企业打好预防针，要求严格执行《劳动法》，保障农民工工资及时发放到位。 三是打造及时协调处理的“化解型”平台。 该平台五个成员部门依托司法所建立统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的农民工劳资纠纷应急处置机制，形成联动联调的格局，能够集中运用法律、政策、行政等手段进行调处，保证及时、准确、快速解决问题。