常州市2016年高校毕业生夏季供需洽谈暨就业见习岗位对接会成功举办

　　7月16日，“常州市2016年高校毕业生夏季供需洽谈暨就业见习岗位对接会”在市人力资源市场举办。这是今年市级层面举办的第二场大型公益性毕业生供需洽谈会，也是深入实施民生实事工程、促进该市高校毕业生充分就业的一项重要举措。

　　本次洽谈会由常州市人社局主办，市人才服务中心、市劳动就业管理中心和市人力资源市场共同承办，各辖市、区联动，共组织参会单位371家，提供职位需求6733个，共吸引了5000多名高校毕业生及各类人才进场应聘。经参会单位反馈统计，达成初步意向1261人。

　　从总体情况来看，本次洽谈会具有以下几个特点：

　　一是岗位需求稳定，行业分布较为集中。参会单位比以往毕业生洽谈会增加50-60家，从参会单位产业和行业看，参会单位主要涉及机械制造、电子信息、新能源新材料、生物医药、贸易零售、石油化工、商务服务、金融、房地产建筑、纺织服装十个行业，与该市产业结构分布基本一致，其他行业占比较低。前两位行业需求机械制造和电子信息的单位数分别为119家和59家，占总参会单位的47.98%，提供职位需求3411个，占总需求量的50.66%，两大行业用人单位依旧是该市应届毕业生总需求的主体。新能源新材料及生物医药行业职位需求量大增，相比今年“1.23”春季洽谈会职位需求数量增加了210个，显示了这两大行业旺盛的需求能力。

　　二是专业类别广泛，营销人才增长突出。从专业需求看，专业需求排行前十位的分别是：机械制造、市场营销、电子信息及计算机、石油化工、管理、材料及能源、金融财务、生物医药、语言文学新闻、纺织服装类。前十位专业需求占总需求的71.41%，其他专业需求较为广泛。其中，与去年“7.18”夏季洽谈会相似，机械制造、市场营销、电子信息和计算机三类专业的需求依旧最为突出，但二、三位的排行略有不同，用人单位对市场营销专业人才的需求有明显提升，成为需求第二位的专业，单位除了关注产品的开发，今年也更加关注市场开拓。

　　三是学历层次务实，大专需求比例上升。从学历层次看，研究生需求88人、本科2345人、专科4008人、其他人才292人，需求占比分别为1.31%、34.83%、59.53%和4.33%。专科学历人才为本场招聘会的需求主体，用人单位更倾向于招用有一定专业技术和技能的人才。比今年1月23日举办的春季洽谈会大专学历需求52.6%占比增加了6.93个百分点。通过了解和分析发现，去年底及今年年初，用人单位对本科及以上层次人才需求较为旺盛，人才招录和储备也基本到位，本次夏季洽谈会的需求主要面向一线操作层面和基层工作岗位，因此专科人才需求显更旺盛。

　　四是开发见习岗位，促进就业能力提升。为大力实施民生实事工程，促进该市2016年高校毕业生特别是常州籍毕业生充分就业和实现更高质量就业，该市人社部门借助本次就业洽谈会，深入开展就业见习岗位对接活动，发动全市各级就业见习基地积极参与，提供一定数量的见习岗位。共组织32家见习基地单位参会，提供就业岗位933个，其中就业见习岗位419个，为未就业高校毕业生创造更多的见习机会，为进一步提升高校毕业生就业能力搭建了良好的平台。

　　五是上下联动参与，推进全市合作共赢。大力推进大市范围就业，主城区与金坛溧阳联动，积极组织用人单位参会。金坛溧阳共组织30家单位参会，提供了862个毕业生就业岗位。设立辖市招聘专区，突显区域特色，一方面满足辖市企业对人才的需求，另一方面通过参加市级层面的活动，引导广大毕业生面向基层一线就业。在洽谈会结束后，根据反馈的情况做好跟踪服务，继续为毕业生提供就业和见习机会，对未招到合适人才的用人单位继续进行岗位匹配，充分体现人社部门对高校毕业生就业工作的全力扶持和优质服务。