文化是检察事业发展助推器 滨湖书香检察催生向上活力

　　文化不能直接创造生产力，但它催人奋进，是检察事业发展的助推器。近年来，江苏省无锡市滨湖区检察院全面推进“文化育检”战略，致力打造“书香检察”，为该院注入了新的生机与活力。

　　内化于心：润物无声

　　“你入额了吗？”这可能是今年检察干警之间比“你吃饭了吗”更高频的问候语了。

　　“我打算入，在业务部门历练多年，业务驾轻就熟，我自信能经得起案件责任终身制的考验。”

　　“你虽然在综合部门，但符合入额条件，入吗？”

　　“我不入了，我在办公室工作6年了，文字工作苦中有乐，这个岗位更适合我。”……

　　面对正在进行的司改，滨湖区检察院的干警以一种从容、坦然的态度来迎接机遇与挑战，而这份坦然来自内心对检察事业的坚定信念，源于检察文化的浸润与熏染。

　　2013年，该院在检察长陆剑凌提出“文化育检、兴检”思路后，制定了第一个“检察文化建设三年规划”，并出台了《加强检察文化建设的实施意见》，明确要打造精神文化、素能文化、法治文化、环境文化等品牌，全面推动检察文化发展。

　　通过集思广益，该院提炼出了16字特色院训：“崇法循礼，公正惟民；和而不同，驭水而进。”随后，开展了“检察职业精神”演讲赛，中青年干警纷纷登台亮相，探讨检察文化、职业精神，凝聚起了滨检团队的精气神。

　　落地生根：欣欣向荣

　　“老都，听说院里要搞才艺展示活动？你看我这副绣品怎么样？”退休老干部徐雪元来到滨湖检察院图书室，向专职管理员都明递上他的绣品“红心永向红太阳”，这是他47年前受毛主席接见期间绣的毛主席画像，弥足珍贵。

　　该院四楼有一间“高颜值”的图书馆，布置幽雅，波浪造型寓意“在知识的海洋里徜徉”，8000余册图书囊括了文学、法律、政史哲等。

　　依托图书馆，该院成立了“盈帆书舍”，定期召开各类读书交流、征文活动，与本土作家漫谈文学写作、与朗诵艺术协会共话“检韵秋风”。

　　而另一张文化名片《盈帆竞舟》第四辑也“新鲜出炉”了。翻开这本精美的文集，工作感悟、文学随笔、书画摄影，无不见证着干警在检察事业征途上的成长、收获与体会。

　　为了丰富干警的业余生活,户外团队拓展训练、检察文化成果汇报会、登山、趣味健身赛、摄影书画作品展，异彩纷呈，先后有百余名干警参与其中，在院内形成了各具特色的“小文化圈”，呈现出“百花齐放”的文化氛围和健康活泼的工作氛围。

　　“检察文化的融入和渗透，造就的是内心坦荡、有担当、有情怀的检察人。”该院副检察长江鸽说。

　　外践于行：齐头并进

　　今年，连续获全省检察机关“优秀公诉人”称号、江苏省法律职业共同体技能大赛一等奖的张子扬，面对大家的赞誉，总是把自己的成功归根于院里良好的青年干警培养机制。

　　早在2009年，滨湖检察院就实施了青年干警培养“朝阳工程”，制定了《关于加强青年干警培养工作的实施意见》，近年又升级为“职业导师制”，即业务骨干与青年干警结对帮带机制：对新招录者，由各部门负责人进行入职前集训；在试用期间，为其指定入门师傅；转正定岗后，指定固定业务骨干与其长期“结对帮带”直至“出师”。每一阶段，“导师”们都严加管束、倾囊相授。

　　此外，该院还通过“请进来、走出去”的模式，邀请知名学者来院授课，与省内外高校合作共建，进行全员素能集训。近3年来，该院干警在各类竞赛评比活动中获集体荣誉73项，个人荣誉171项，还有9名走上了中层领导岗位。