省档案局建立新进人员指导师制度

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      经局党组研究决定，采取指定新进人员见习试用期指导师方式，实施“一对一”结对帮扶指导，加强对新进人员培养，帮助转变角色，适应岗位要求，提高业务能力，提升对新进同志帮助的精细、精准化水平。指导师工作内容是通过谈心谈话，了解和掌握指导对象思想和工作状况,及时排忧解难，定期指导撰写个人思想和工作小结并签署评价意见。
      12月29日，举办了首批新进人员与指导师对接仪式，熊孝和、钱俊千、薛春刚被聘请为2015年新进人员见习试用期指导师，分别负责指导陈杰、沈晶与朱万悦三位同志。张姬雯、赵深副局长分别向三位指导师正式颁发了聘书。