省档案局召开领导干部任职表态会议
10月19日下午，省档案局在多功能厅召开处以上干部及高级职称人员会议。局党组书记谢波，局领导贲道红、张姬雯、项瑞荃、欧阳旭明、罗玲玲同志出席会议。会上局党组书记、局长谢波宣读了江苏省委关于欧阳旭明、罗玲玲同志的任职通知，新提升的两位同志作任职表态发言，谢波同志讲话。
欧阳旭明在表态发言中，感谢组织和同志们的信任，表示在今后工作中要突出一个“实”字，做到务学、务实、务廉；把握一个“和”字，自觉维护党组权威、维护良好局面、维护单位形象；注重一个“勤”字，在履职尽责上做到有方、有效、有为。罗玲玲从感激、感慨、感奋三个方面，回顾了个人成长经历，表示要以“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的精神鞭策激励自己，把领导和同志们的关心鼓励化作工作动力，以严谨勤奋的态度向党和人民交出一份合格的答案。
谢波在讲话中指出，两位同志的任职是省委、省领导对我局干部队伍的关心。谢波充分肯定了局馆同志良好的综合素质，同时提出三方面的要求：一是继续保持局馆良好的政治生态和工作氛围。作为处级干部，就是中层领导；具有高级职称，就是专业人才，就应该多输出正能量，说有益于团结的话、做有益于团结的事，共同营造舒心、舒适的工作环境。实践证明，有了团结和谐的好氛围更利于干部成长进步。二是作为一级组织，要努力为大家创造成长进步条件，打开通道。同时，也要求每个同志要有正确的态度，积极努力工作。只有两者结合好，才能得到最好的效果。三是每个同志要有对组织对同志怀有感恩、感谢的心情。这不是对个人，而是对组织和单位的同志，任何一个人没有组织的关心，同志的帮助，都不可能成长起来。
谢波强调，局党组研究决定今后副处以上干部提拔，都要组织类似形式的任职表态，书面表态存入个人档案，必要时可以就表态进行民主测评，以杜绝个别干部身上的“提拔病”，即对组织提拔自己持无所谓的态度，甚至认为早该如此、不过如此、理应如此。