省档案人才、职称和外事工作会议在淮安召开

　　5月2—4日，省档案人才、职称和外事工作会议在淮安召开。省档案局副局长赵深出席会议并讲话，各市档案局负责人才、职称和外事工作的40余位同志参加了会议。
　　会议总结了2016年全省人才、职称和外事工作,解读学习了《江苏省“十三五”档案人才发展规划》和省职称办关于今年高级职称评审工作的精神及要求，南京、苏州、扬州、淮安市档案局做了人才工作经验交流，各设区市档案局交流了工作情况，会议还研究安排了今年的 “151工程”人才培养、职称评审网上申报和外事工作。
　　赵深副局长做总结讲话。他首先对去年全省档案人才、职称和外事工作给予充分肯定，并对各市档案局的积极协作，认真工作表示感谢。赵局长指出： 2016年启动“151工程”是全省档案人才工作翻开新篇章之年，今年与省人才办联合印发《江苏省“十三五”档案人才发展规划》，将档案人才规划列入全省人才规划大盘子，必将为全省档案人才的发展记下重重一笔。人才工作是今年档案干部队伍建设工作重中之重，要树立人才是兴业之本、是第一生产力、是第一保障的理念，全面贯彻“十三五”人才规划。要实现全省联动、上下齐动、一起行动，形成全省人才工作一盘棋；要大力学习《规划》、宣传《规划》，扩大《规划》的衍生效应；要鼓励各显神通，以《规划》和《全省档案队伍建设工程实施意见》为指导，创新开展各地人才工作；要共同打造“151工程”，做好、做活、做出成果；要成立机构、争取经费、重视培养、鼓励科研，找准做好人才工作的抓手，促进人才工作提升。
　　关于职称工作，赵局长指出：这是一项政策性很强的工作，要严肃认真组织申报、评审，把好初审关和审核关，保质保量完成评审工作；要注重对业绩的考察，积极探索对业务技能和业务水平的考核途径；要认真研究公务员及参公人员不得参加评审后，引导系统内人员继续提升学术和业务水平的对策和方法；要扩大宣传，扩大范围，对规模以上非公企业以公开信方式进行职称申报、评审宣传，壮大专业人才队伍。
      关于做好外事工作，赵局长指出：要认真选派、严格教育、严守纪律、圆满完成今年外事工作任务。