【标准化建设】邳州“三着力”强化司法所建设

邳州市司法局坚持重心下移，着力解决基层司法所面临的实际困难，全面提升司法所工作水平，取得明显成效。

一是配强队伍，着力解决基层“权小”问题。通过公务员招考、政法干警招录等多种形式，配齐配强司法所工作人员。从2010年开始，连续3年招录28名政法干警。改善司法所办公环境，现全市司法所办公环境一流、办公设施一流，虹吸外系统人员流入。外系统多名公务员主动申请调入，仅2016年就调入7名公务员进司法所，有效缓解了部分基层司法所人员短缺的状况。目前，司法所政法专编人数达50人，平均每个所配备2名政法专编。

二是凝聚共识，着力解决基层“权散”问题。在提拔使用、评优评先等方面一律向司法所倾斜，激发基层工作活力。对系统内优秀同志，积极争取党委政府支持，及时报市委组织部提拔任用。近两年，3名司法所长提拔为副科级干部，19名年轻政法干警担任司法所所长、副所长。实施“先进典型示范”工程，面向基层一线开展“十佳调解员”“十佳法治宣传员”“十佳司法所长”等评选宣传活动，通过召开先进事迹报告会、观摩会等形式，多层次多角度宣传“最美”典型，激发干事创业正能量。

三是智能建设，着力解决基层“权弱”问题。从资金投入、培训指导、科技运用等三个方面着手，推动“智慧法务”向基层延伸。2016年司法所装备资金投入占总装备支出的60%，2017年基层办案经费预算占总预算支出的70%，优先保障基层司法所办公经费。一年来，先后投入100余万元为25家司法所配齐配全了内外网电脑、视频监控设施、执法记录仪、矫务通、社区矫正生物考勤系统等执法设备，实现执法记录同步录音录像、同步数据传输、同步记录展示。同时，强化“司法行政一体化平台”专项培训，通过现场演示与实际操作，提高司法所工作人员对平台的理解与认识，提高实战能力。