柏仇勇对省环境工程咨询中心发展提出要求

　　1月20日上午，江苏省环境工程咨询中心召开领导干部述职考评会，全体干部职工参加会议，省环保厅副厅长柏仇勇出席会议并讲话。

　　述职考评会上，刘伟京主任代表领导班子总结了2014年工作，并与姜伟副主任分别汇报了个人总结。2014年，咨询中心领导班子与全体职工一起，按照陈蒙蒙厅长提出的“四个进一步”的要求，积极面对全面深化改革的新形势，顺应生态文明建设的新要求，统一思想，找准定位，全面完成省厅交给的各项工作任务，积极推动转型发展，重点加强科技创新，提升工作水平，规范内部管理，提高工作效率，为全省环境管理提供更好、更多的技术支撑和服务。

　　柏仇勇副厅长对咨询中心领导班子2014年的工作给予充分肯定，提出主要领导“定方向、用好人、抓管理、促发展”，分管领导“抓业务、多领悟、广协调、出成果”的指导意见。对2015年工作及下一步发展，柏厅长要求：一要认真研究,重视顶层设计。认真研究国内外环保行业及其他行业评估咨询机构的发展经验、发展规律和发展方向，明确咨询中心未来的发展方向和规律。在顶层设计上，注重抓队伍，把人才队伍建设作为促进发展的第一要素；注重树品牌，品牌效应是各种要素的累积，是参与市场竞争的必备要素；注重促发展，逐步开拓业务领域、壮大咨询事业。二要做强做精，促进发展壮大。在做好环评评估、资金评审、科研管理、环境监理等工作，为省厅提供技术支撑的基础上，积极调整思路，转变定位，着眼于服务领导科学决策，在工作上先人一步，快人一拍，努力把握机遇，把咨询评估的参谋助手作用根植实践，切实加强队伍建设和能力培养，不断提升科研创新水平和开拓创新意识，为江苏经济社会发展发挥更大作用。三要培养引进，加强规范管理。加强咨询中心现有干部培养的同时，积极引进业务骨干，形成延伸效应，带动咨询服务水平进一步提升。人力资源引进要“不求所有、但求所用”，以体制机制创新为动力，多渠道、多途径引进优秀人才。在内部管理上，要坚持清正廉洁，法律红线不能碰，底线不可触，努力建设一支信念坚定、敢于担当、作风过硬、廉洁高效的咨询评估队伍，在江苏生态文明建设的征程上履行职责，发挥更大作用。

　　总结过去，展望未来，咨询中心全体员工上下同心协力，满怀信心，满怀激情，满怀希望，认真贯彻落实厅领导的各项要求，迎接2015年新的挑战与机遇。