“暖通党群、联盟共享” 让党员更有归属感

日前，城北园区杨太村党总支副书记闻红兴像往常一样，对村内党员情况进行摸排走访，而在1公里之外的城北园区新一社区，社区党委副书记刘毅靓也在对社区内党员情况进行摸排走访。如果发现有涉及到杨太村党员因拆迁安置到新一社区而导致党员组织关系发生变动的情况，他们将及时进行对接。这是园区探索推行“暖通党群、联盟共享”交互式党建品牌的生动场景。

2019年以来，城北园区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合农村基层党建“七个一”工程，围绕统筹推进高质量发展和落实乡村振兴战略总体要求，充分发挥党委“龙头”作用，高质量培育“暖通党群、联盟共享”交互式党建品牌。

“常胜村、杨太村等村属于园区重点开发区域，拆迁安置工作面广量大，同样也带来了部分无职党员组织关系转接滞后、组织生活得不到保障的情况，严重影响了党员组织生活的参与率。”城北园区党委组织科长郑明忠介绍，针对这个实际情况，同时结合园区暖通空调主导产业特色，园区党委试点推行和培育“暖通党群、联盟共享”交互式党建品牌，让重点开发区域的党员，特别是让拆迁党员搬家不离党、安置更安心。

和暖通空调产业异曲同工之妙，“暖通党群、联盟共享”也有“采暖”“通风”等特色元素。针对重点开发区域、拆迁居民同区异地安置的实际情况，有效解决党员组织关系转接滞后、组织生活同区异地、参与评价标准不一等问题，为党员队伍管理增添了暖色调，体现暖通“采暖”特色；由园区组织科牵头，定期组织召开村级党员管理工作会商会，充分了解拆迁户党员的关系转接情况，全面把握拆迁安置过渡期间“口袋党员”的出入情况，为党员转接提供组织服务，体现暖通“通风”特色。

“比如说，杨太村无职党员拆迁事毕，杨太村会提醒他转移组织关系；党员入住新一社区后，新一社区也会及时上门再次提醒。中间的枢纽就是社区（村）的联动共商，形成一个闭环服务体系。”郑明忠表示，通过“暖通党群、联盟共享”品牌的推广，从园区层面来讲，可以及时厘清党员关系，强化党员队伍管理；从村社区层面，通过提供组织关系动态提醒服务，提升党员组织生活的参与率。

“暖通党群、联盟共享”还具有“调节”特色。开发前沿村组范围内入驻的优质企业有一定数量的引进技术型流动党员。为解决引进技术型流动党员组织关系转接不及时、难以正常参加组织生活等问题，园区党委在这些村党总支下增设企业临时挂靠党支部，由落户园区的企业技术骨干任支部书记，推动引进技术型流动党员组织生活常态化、规范化、正常化，让技术型流动党员真正有归属感，能够充分发挥党员的先锋模范作用。

“暖通党群、联盟共享”让组织生活有了活力，也让党员们纷纷点赞。近期，新一社区部分党员收获了自己的“微心愿”，拆迁安置入住新家的退休党员徐金海便是其中一员。“我原来的党员组织关系在杨太村，一直想去办理组织关系转移，但是由于种种原因，一直未能成行，参加组织生活还要回到杨太村，不方便。2019年5月，新一社区主动询问我是否愿意转接党员关系，只需电话里核实相关信息即可，我欣然接受。自从组织关系转接后，我参加‘不忘初心、牢记使命’主题教育各项活动，并上报了我的微心愿，没想到我一个刚转接不久的党员，也实现了微心愿，这都得益于‘暖通党群、联盟共享’的推行。”徐金海说。