昆山公安以实战为导向画好大监督格局“同心圆”

23.12.2022  09:31
昆山市公安局组织新提拔副科职干部和正股职干部集中参观昆山市清廉教育馆。昆山市公安局供图

  中新网江苏新闻12月22日电(方云卿)昆山公安全力构建与警务现代化管理体制相适应、具有昆山公安特色的大监督格局,全面锻造纪律更严明、作风更过硬的公安铁军。“我们打造立体化监督框架、构建惩防并举工作机制,全面压实监督责任、优化监督模式、明确监督导向。”昆山市公安局相关负责人22日介绍道。

昆山市公安局组织新提拔副科职干部和正股职干部代表参加宪法宣誓仪式。昆山市公安局供图

  在体系建设上,昆山公安立足纵向贯通,成立全面从严管党治警工作领导小组,修订完善“党委主体监督、驻局纪检监督、党委书记监督、班子成员监督及部门主管监督”五项“责任清单”,形成“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的层级监督体系格局;聚焦横线延伸,实体化运作警务监督中心,落地运用“1+1+8”联动共治监督机制,完善警种部门条线问责体系,定期召开联动共治监督、执法规范化建设联席会议,形成多警种部门联动共治监督格局。

  稳步推进机制形成。昆山公安落实党委班子成员挂钩联系制度,带领警种部门深入基层所队一线,既督导业务工作,更监督队伍管理,形成“头雁效应”。落实每月队伍勤廉状况“双轨”研判机制,党委(扩大)会议集中分析通报党建队建、督察检查、信访投诉等工作质态,推动队伍勤廉分析研判形成常态、精准高效。联动共治监督部门建立勤廉状况联析、日常监督联动等“四联机制”,推动信息资源共享、监督合力形成,全面形成惩防并举的工作机制。

  与此同时,昆山公安以更快的节奏、更高的频次、更严的要求,主动开展过程监督、效率监督和履职监督,引导机关基层同向发力,在数据展示、表彰奖励、问责通报中凝聚全警主动履职的思想共识、营造干事创业的良好氛围。

  为提醒全警时刻守住廉洁自律底线,永葆清正廉洁政治本色,昆山市公安局拍摄《戒鉴》系列警示教育片、制作廉政微视频,定期组织覆盖全警的警示教育片收看活动,通过身边事警示身边人,切实做到以案释纪、以案促治。

  依托顾炎武故居、况公祠等廉政教学资源,昆山公安常态组织参加党风廉政实境教学2000余人次。在实战轮训、警衔晋升培训中嵌入廉政教育课堂,常态开展组织“廉政警示教育月”、党风廉政实境教学等活动,营造“人人讲规矩、人人守纪律”的浓厚氛围。

  依托警务监督中心,昆山公安通过明察暗访、网上网下等叠加交替方式,开展全时空、立体化的督察检查,织密“纵横交错的问题扫描网”,分批次完成对全局所有警种部门、基层所队的下沉式检查督导,对单位所有业务工作、队伍建设进行“CT”式扫描体检,对发现的问题迅速整改落实。

  按照“市县主战、派出所主防”实战化职能体系建设思路,昆山公安不断健全完善市局和派出所“两级联动督导机制”。其中,市局重点是突出协调推动,统筹监督资源,综合分析队伍质态,及时发现隐患问题,会同督促基层所队开展问题化解;派出所(含各科所队)重点突出高执行力,有针对性地采取措施解决问题,做好日常点对点的教育管理。

  近年来,昆山市公安局依托科技赋能,推动让平台发声、让数据说话、让监督增效。一方面,研发应用智慧政工聚合管理平台系统,搭建公安党建、实战训练、惠警服务等系列功能模块和智能分析研判模型,为各级政工干部提供队伍建设现状展示、趋势分析、工作指令推送等服务,推动队伍教育引导、监督管理更加精细、更加精准。另一方面,研发应用“警哨在线”“智慧监督”系统,推动政工、信访、法制、督察、警保等部门平台的深度整合,汇聚更多的队伍监督和信息数据,精准绘制单位、民警辅警的廉政“画像”,推动队伍风险预警防控从“隐形、被动”向“显性、主动”的转变。

  锚定目标,昆山公安将进一步整合监督资源、聚合监督力量、延伸监督触角,推动大监督格局建设向纵深迈进,长治长效。(完)

编辑:顾名筛