昆山人社“敢”出色 绘就“五色冬训”生动图景

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　　中新网江苏新闻4月27日电(徐思博 周亚娟)以“红色引领”打造冬训样板，焕发课堂新活力促“橙”长，金风送暖稳发展聚民心，“青燃”先锋“敢为”勇争先，服务温暖+1℃擦亮一抹“人社蓝”。今年以来，昆山市人社局围绕“红橙金绿蓝”五大主题，绘就“五色冬训”生动图景。

　　党员冬训是增强实干本领的“加油站”、强化基层组织战斗堡垒作用的“蓄能池”，更是以学促践凝心聚力谋发展的“助推器”。在“敢为敢闯敢干敢首创”精神的号召下，今年以来，昆山市人社局围绕“服务产业、服务民生、服务队伍建设”三大主责，以红色引领、联学联动为起点，聚焦“新需求”、探索“新模式”、展现“新作为”，创新打造特色“冬训样板课堂”。

　　2月初，昆山市人社局印发党员冬训工作实施方案，明确“时间表”“路线图”，联合共建单位共同召开冬训工作动员部署会，以红色引领、联学联动为起点，吹响今年冬训集结号。昆山市人社局党委领导班子带头参训领学，以理论学习中心组形式开展集中学习研讨4次，各党(总)支部通过“三会一课”、主题党日等组织集中学习30余次。

　　通过搭建支部课堂强化理论武装，流动课堂激发冬训活力，云上课堂学习不断档，志愿课堂砥砺初心担使命，全局党员坚持学习不停步，丰富冬训实践内涵，形成“在干中学、在学中干”的良好氛围。昆山人社局还用活用好党建品牌“周五燃课堂”“燃先锋·学习汇”线下学习交流平台，打造实境课堂、板凳课堂、业务课堂；灵活运用“学习强国”“云上冬训站”“党员大学习”等线上学习平台，让党员“指尖课堂”一览无余；组织开展“鹿城飞燕：我是冬训主讲人”授课视频录制活动，以喜闻乐见的方式扩大冬训覆盖面，让理论之声“飞入寻常百姓家”。

　　推动党员冬训与中心工作相融相促，昆山市人社局组建了“援企先锋”行动支部，助力“鹿城有戏·职要你来”直播招聘活动、“百校千企”等引才招聘活动，提供1.3万个毕业生岗位，全力保障企业招揽人才，增强人力资源“供给力”，持续擦亮“就在苏州·昆山如意”公共就业创业服务品牌；成立“招工先锋”行动支部12个，对接4省19地精准制定7条赴外招工红色专线，为重点企业招聘5000名员工；聚焦重点产业领域，组建“百校千企——创新昆山高校行”党员先锋服务队，带领千家重点企事业单位走进百所高校揽才；开展“星期六锋行者”助企惠企活动，为企业提供“一企一策”精准服务，实现企业需求快速响应、政府服务快速送达，全力支持保障企业“敢干”。聚焦新业态新就业群体需求，昆山人社推出《暖心聚“新”、全新“权益”》服务清单，为新业态新就业群体提供灵活就业、工伤预防、职业伤害、就业指导、维权保障等暖心服务，全方位保障新就业群体的合法权益，提升融入感和获得感。

　　党员冬训从实际出发、从“心”出发。昆山市人社局创新开设“悦·对话”系列栏目，举办“四敢”精神年轻干部对话、“学雷锋·做先锋”、“对话·悦见，最美的‘她’”等活动，党员结合工作经历和岗位职责从不同角度谈思想、谈工作、谈体会、谈建议，进一步增强党员干部学习本领，强化思想淬炼，对标对表优秀经验，营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围。

　　进一步加强新时代文明实践阵地建设和使用，昆山市人社局打造集学习、教育、培训等于一体的综合型阵地。选优配强“先蜂”讲解员宣讲骨干队伍，以局党群服务中心为载体，开展党的理论知识、机关文化、政策法规等讲解，凝聚“先蜂”力量，讲好人社故事，发好人社声音。人社“锋行者”积极投身志愿服务，组织开展农村人居环境现场整治志愿服务、人社综合服务大厅志愿服务、公共文明行动日志愿服务等活动，充分展现党员先锋模范带头作用。

　　下一步，昆山市人社局将推动党员冬训融入日常，全面推广党员冬训的创新模式，让党员干部把冬训成果切实转化为服务产业、服务民生、服务队伍建设的生动实践和实际成效，为昆山打造中国式现代化县域示范贡献人社力量。(完)