新年新飞跃 盐城检察“一创三争”向上向好

　　2016年12月22日，江苏省检察院和盐城市检察院联合召开2016年度“省暨盐城检察工作情况通报会”，人大代表、政协委员、人民监督员纷纷对检察机关建言献策。省人民监督员肖兆玉说，“盐城检察机关开展的“一创三争”活动成效很好，推出了刘文胜等一批‘群英谱’，希望进一步加强宣传，反映检察机关的良好形象”。

　　2013年以来，盐城检察机关深入开展以“争创好班子，争当好班长、好帮手、好干警”为内容的“一创三争”活动，推动队伍建设和检察业务协调并进，检察队伍精气神进一步提振，司法公信力和群众满意度进一步提高。2016年11月29日，在第十七次江苏省检察工作会议上，盐城市检察院检察长戴飞以“一创三争”为主题，作了经验交流。

　　领导干部务实担当

　　引领带动干警忠诚履职

　　盐城检察机关不断强化领导班子的进取意识、中层干部的担当意识和干警的履职意识，着力推动形成“一级领着一级干，一级做给一级看”的干事创业氛围。

　　加强干警思想政治建设，深入开展“三严三实”“两学一做”专题教育，紧扣干警工作、生活实际，组织开展学习交流、谈心交心等活动，拓展深化党建工作实效。全市检察机关先后有21个党组织被上级表彰为先进基层党组织，市检察院党组被表彰为“全市学习型党组织建设先进单位”。

　　细化措施严明纪律作风，制定“五有五谈一必须”思想政治工作制度，及时回应干警关切，把稳干警思想脉搏。聚焦存在的问题开展专项整顿，先后诫勉、提醒谈话67人次。制定党风廉政建设作为、禁止、监督、问责“四张清单”，进一步压实下延责任链条，实现作风建设规范化、常态化、长效化。

　　注重领导班子率先垂范，制定《加强和改进领导班子建设实施意见》，市院班子带头身体力行，先后承办疑难复杂案件15件，牵头化解信访积案18件。两级院班子获得市级以上表彰69人次，滨海院刘文胜同志获“全国模范检察官”“全国先进工作者”等荣誉，并入选全省政法系统“做合格党员，当忠诚卫士”5人先进事迹报告团，2016年6月29日在省检察院作先进事迹报告。

　　司法办案公正规范

　　助推法律监督提质增效

　　在“一创三争”中，全市检察机关聚焦主责主业，追求精细精品，致力创新创优，在提高司法办案质效的过程中不断提升检察工作影响力和公信度。

　　突出抓好司法办案，近年来，全市查办渎职侵权犯罪规模全省靠前；刑事抗诉质效不断提升，2016年提抗30件，位居全省前列；民行抗诉工作连续三年位居全省前列；开展“减假暂”专项监督成效突出被高检院表彰为“先进集体”；15件案件被高检院、省院评为指导性案例、十佳监督案件、精品案件。2016年1份惩治预防重点领域职务犯罪情况报告被高检院评为“百优”报告。

　　大力开展“创新创优项目”评选活动，努力实现“一院一品牌、一线一亮点”，先后评选出侦查质量逐案评议反馈制度、稳胜侦查工作法等项目品牌20个。建立“双创”观摩推介机制，半年召开一次创新创优工作推进会，持续放大品牌效应。探索的检察官训诫制度获评首批法治江苏建设优秀案例提名奖。开展财产刑执行监督试点做法，在高检院会议上作经验交流。

　　扎实推进规范司法，建立司法办案档案管理机制，推行诉判不一案件备案审查制度，推动实现规范司法的常态化。持续深化检务公开，加快“两微一端”新媒体建设，及时公开重大案件信息。主动邀请社会各界代表参与重大案件公开审查、信访案件答复等活动，增强检民互动，近年涉检投诉量逐年降低，群众满意度梯度上升。

　　固本强基历练传承

　　坚实检察事业发展根基

　　全市两级院坚持打基础、利长远，着力补齐短板、夯实基础，努力实现队伍建设正规化专业化、基层发展科学化均衡化。

　　加强专业人才建设，实施分层分类培训，定期举办盐阜检察讲堂，与知名院校联办业务实训班，提升干警专业化水平，全市有15人获评全省业务标兵、办案能手称号。建立青年干警导师制，两级院201名骨干人才结对培养218名青年干警。建立互派挂职、对口支援工作机制，交流任职、下派挂职34人，多渠道锻炼提升干警工作能力。

　　大力推动基层健康发展，建立市院领导联系基层、部门对口指导基层制度，帮助基层解决发展难题。组织2个全国先进院与2个发展相对薄弱的基层院开展结对共建，促进双方资源共享、优势互补。2个基层院获评“全国先进基层检察院”，2个基层院跻身全省先进行列，市检察院荣获“2013-2015年度全省基层院建设组织奖”。

　　注重提升检察软实力，推动检察文化建设提档升级。近年来，1个基层院被表彰为全国文明单位，全市检察系统被表彰为全市文明标兵行业；1个基层院被表彰为全国检察文化示范院，2个基层院被表彰为全省检察文化示范院、先进院；以《风在说》为代表的一批优秀作品，先后在全国、全省微电影评比中获奖，提升了盐城检察的知名度。